医院设备工作职责.docxVIP

设备科 工作职责一、设备科职能职责设备科的职能：主要是围绕医院的中心工作而开展工作，为医疗、教学、科研提供设备、器材提供保障。加强量化指标、优化资源配置、科学而真实的权重分配等管理工作，从而降低医疗器械临床使用安全管理风险和采购风险。设备科职责：一、在院长和主管院长领导下负责医学装备管理工作。为医疗、教学、科研提供设备、器材保障二、负责医学装备委员会发展规划和年度计划。制定医学装备配置规划，组织编制医学装备年度购置计划并具体负责落实。三、建立医学装备临床使用安全管理体系，主持医学装备的可行性论证，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废等工作。四、实施医学装备的科学管理，负责制定有关规章制度，并组织实施。五、负责计量管理工作，定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作。七、收集、提供、反馈医疗器械的信息，负责为领导和临床合理使用医疗器械提供技术支持、指导、咨询服务。八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。十、负责医疗设备的档案管理工作。十一、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。完成卫生行政部门和医院领导交办的其他工作十二、加强医德医风建设和安全稳定工作。二、医学装备管理委员会工作职责一、医学装备管理委员会负责全院医疗设备的供应计划、采购管理、制度建立健全等工作，保证医疗、教学、科研工作的顺利进行，为临床服务好，做好保障。二、医学装备管理委员会的工作均按照上级主管部门、属地主管部门（北碚区卫计委、重庆市卫计委）及国家卫生部的相关制度及要求开展工作，认真贯彻、执行《医疗设备监督管理条例》，组织制定本院相应的规章制度。三、负责设备购置计划的讨论、大型设备的可行性论证、大型设备的报废讨论，制定、修订、监督执行设备管理有关制度。按医院规定凡价值在10000元以上的医疗设备，由申请购买科室向设备科提交书面申请，设备科呈交医学装备管理委员会公开论证、无记名投票，并报院办公会审核批准，最终形成医疗设备采购计划。四、医学装备管理委员会成员有义务对申请购买的设备、耗材进行资料收集、产品比对及相关厂商的考察，同时有权对申请购买设备、耗材提出反对购买意见。负责对医院医疗设备采购、管理工作中的重大抉择及技术问题进行评价、咨询。五、医学装备管理委员会讨论通过的医疗设备，根据政府招标采购规定进行招标采购。六、负责确定并建立本院医疗设备管理体系，制定相关工作制度细则，对其进行审核和评价，监督纠正措施的执行。七、负责建立本院的计量管理体系，组成医院三级计量管理网络，督促开展对医院设备的定期计量监测工作八、负责确定并建立医疗设备临床使用安全质量的监控体系，组织对医疗设备安全事件的调查和追踪。九、建立相关的管理工作奖励、处罚制度，并组织执行医疗设备使用效能分析评估。十、定期听取设备科工作汇报，审定医院医疗设备管理规章制度，转达医疗设备管理反馈信息，并审察其整改措施落实情况 。 十一、医学装备管理委员会每年召开一次工作会议，审议一年设备预算方案。十二、加强设备的管理，减少投入，增加产出，杜绝浪费，做到经济效益和社会效益并重。三、分管设备科院领导工作职责一、贯彻、执行国家与地方的有关法律、法规、政策和制度。二、按照医疗设备管理制度，结合实际情况，领导医疗设备管理工作协调各有关部门间的关系。三、初步审定装备规划与年度购置计划，同意报批医疗设备的紧急采购，审批设备的调配、报废等工作。四、了解本单位医疗设备的分布和使用情况，领导技术和经济管理的考核工作。五、加强医疗设备管理队伍和维修队伍的建设，创造必要的工作条件，抓好技术人员的培养、考评等工作。四、设备科长工作职责一、在分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况建立健全本科的管理制度和工作职责并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。二、负责《设备科工作职责》内各项工作的组织和落实。三、负责组织本科业务建设规划、年度工作计划和年度工作总结。四、负责配合人事部门做好本科室人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。五、负责做好医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。六、掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养情况。七、负责全科医德医风建设和安全稳定工作。五、医疗设备管理人员工作职责一、在设备科长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，完成设备科的各项管理工作；二、制订年度医学装备申购计划，提交医院设备委员会和院办公会审议。三、负责医疗设备的招标采购工作。四、完成各科室医学装备的安装、验收和培训工作。五、完成医用耗材的准入、议价工作。六、完