07年度纪检信访总结.docVIP

二00七年纪检监察和信访稳定 工 作 总 结 2007年，0九0一公司纪检监察和信访稳定工作，在公司党委的领导下，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实中央、省、市纪委全会和全市粮食系统纪检监察工作会议精神，把坚持科学发展观、构建和谐社会、服务改革大局作为工作的出发点，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧密结合自身实际，强化领导、落实责任、健全制度、突出重点，坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实、与时俱进、开拓创新，取得了公司纪检监察和信访稳定工作的新成效。 一、加强学习教育，不断提高党员干部的思想政治素质 为了不断提高广大党员干部的自身素质，增强其反腐倡廉的自觉性和廉洁自律意识，更好地适应公司改革和发展的新形势，我们把搞好学习教育作为开展纪检监察和信访稳定工作的首要任务来抓。在这方面，我们主要做了以下几项工作： 1、认真落实学习计划，开展廉政教育。今年我们结合“讲正气、树新风、促效能”主题教育活动和“深入学习十七大精神、认真践行科学发展观”集中教育活动，组织公司广大党员干部重点学习了胡锦涛总书记作的十七大报告和十七大通过的《党章》，进一步学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容；开展了形势教育，教育引导广大党员干部全面、正确地认识形势，始终保持清醒头脑和正确方向。开展了先进典型示范教育，组织公司党员干部认真学习市直粮食系统先进典型吴新河、桑杰、李红彩及公司内部典型冉志超等同志的先进事迹，用身边人、身边事开展教育活动。开展了反腐倡廉警示教育，以典型案例为依据，组织全体党员干部认真算一算腐败后果的“七本账”。通过算帐，使党员干部的心灵受到触动，自觉做到防微杜渐，警钟长鸣，筑牢反腐倡廉思想道德防线。开展了亲民爱民教育，以“万名党员联系万户”活动为抓手，发动全体党员干部，尤其是中层以上党员干部，联系贫困对象帮贫济困，主动为职工办好事、办实事、解难事。通过学习教育，公司广大党员干部从思想上??正认识到当前搞好党风廉政建设的重要性，党员干部队伍素质得到明显提高，党员的党性和法纪观念得到明显增强，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到进一步的发挥。 2、加强自身队伍建设，适应新形势、新任务的要求。纪检监督工作具有突出的政治性、思想性，纪检队伍素质的高低，直接关系着纪检工作效果的好坏。一年来，我们坚持学业务学法律，不断提高自身素质。在思想上，始终做到同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，自觉抵制各种错误思想的腐蚀；在工作中，切实做到严谨细致，坚持深入基层调查研究，掌握第一手情况；办事公道正派，坚持原则，廉洁自律，较好地完成了各项任务。  3、明确工作重点，建立完善纪检监察和信访稳定工作的长效管理机制。年初我们分别制定了全年纪检监察工作意见和信访稳定工作意见，对全年工作的基本内容、方法、措施都做出了具体的规定和要求，明确了指导思想和工作目标，使大家统一了思想，充分认识到了纪检监察和信访稳定工作在公司各项工作中的地位和作用，增强了大家抵御腐败和维护稳定大局的自觉性。 二、狠抓制度建设，促进党员领导干部廉洁自律 1、结合自身实际，健全组织完善制度。在前些年组织建设的基础上，今年我们按照上级有关规定，又重新调整了治理商业贿赂和效能提升工作领导组织，切实加强对这些工作的组织领导，着重明确了有关人员的责任。一年来，各领导小组在公司党委的统一领导下，各负其责，努力工作，都很好地完成了上级下达的目标任务。同时我们还进一步完善了各项规章制度。有关人员积极做好督促检查工作，有力地促进了各项制度的贯彻落实，使我公司党风廉政建设逐步走向制度化、规范化。在实际工作中，我们立足“教育为主，预防为主”和“监察在先，教育在先”的方针，努力做到对一些苗头性的问题早打招呼，提醒在前；对一些倾向性的问题防范在前；对一些普遍性的问题约束在前，使每个党员干部都能主动接受群众的监督，自觉地规范自己的行为。 ??? 2、坚持多策并举，切实做好领导干部廉洁自律工作。一是坚决执行领导干部廉洁自律各项规定，进一步巩固和扩大党员先进性教育成果活动，充分认识加强党风廉政建设的重要性，增强领导干部廉洁自律的意识。二是认真落实两个《条例》，切实加强对领导干部的监督，特别是对领导干部行使权力的监督和约束。严格遵守重要情况通报、领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主生活会等制度规定，不断增强党员干部的纪律观念和自觉接受监督的意识。三是严格按照四大纪律八项要求的规定，教育引导党员干部特别是领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，用八项要求来认真对照自己的言行。四是拓宽监督渠道，切实增强监督的实效性。充分发挥群众监督