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市社会主义新农村建设指导员上半年工作总结和下半年工作计划 　　市社会主义新农村建设指导员xxxx年上半年工作，在区组部的具体指导下，在全市各 级党组织高度重视、各选派单位大力支持、广大指导员积极参与下，扎实有效推进，探索积累 了一些经验，初步取得了上级党委满意、选派单位满意、基层组织满意和驻村群众满意的“四 满意”效果。在对指导员上半年工作测评中，群众满意率达95%。区组部在中，5次肯定了我市的做法。“广西新农村建设指导 员专题网站”上半年发布全市信息245条。 一、上半年工作总结 xxxx年上半年，市新农村建设指导员工作，切实做到思想上高度重视、组织上周密部 署、运作上扎实到位，措施上积极创新，自始至终有条不紊地开展、创新有效地推进。 　　提前谋划，高标准严要求抓好指导员总结选派工作。为使指导员能够早日进村开展工 作，全市各级党组织超前考虑、布置，把指导员总结表彰和选派工作抓紧抓实。全区XX年年度新 农村建设指导员工作总结表彰暨xxxx年度选派新农村建设指导员动员视频会于3月10日召开，而 全市在2月22日前，就完成了制定方案、确定人选、召开动员大会，举办欢送仪式等工作，驻全 市1372个村的2744名指导员全部到位开展工作。一是抓紧抓实年度考核工作。1月9日，市委组织 部和市人事局下发了。为充分 运用好考核结果，市委组织部和市基层办于2月15日下发了。二是抓紧抓实评比表彰工作。1月11日，市委下发了。市级表彰了35个先进后盾单位、100名优秀 指导员、49名电视新闻大赛获奖作者，县级表彰了xxxx年年指导员总结表彰暨 xxxx年动员部署大会。五是抓紧抓实指导员赴村工作。2月22日前，市和县均举行指导 员欢送仪式。 　　精心组织，以改革创新的精神抓好指导员的教育管理工作。为使广大指导员驻得下来 、干得出色，全市各级党组织切实结合实际，创新性抓好指导员的培养、教育、管理工作。一是 创新性抓好选人定人工作。市委明确“思想素质好、有实干和奉献精神、年龄在50周岁以下、身 体健康”的四个选人条件，确保了指导员人选更加高素质。二是创新性抓好规范化管理工作。市 委下发了、、，实行“工作队长挂任县党委常委、副县长；组长挂任乡 党委副书记或副乡长；党员驻村指导员挂任村党组织副书记，非党员驻村指导员挂 任村委会主任助理”的“全员挂职”制度，明确指导员驻村补助标准，确保民指导员管理工作更 加科学规范。三是创新性抓好全员培训工作。组织编印一书，全市指导员人手一册。全市先后开展了三次指导员全员培训，确保了指导员更好地掌 握政策。即在指导员进村前，开展岗前全员培训；全区XX年年度指导员工作总结表彰暨xxxx年度 选派动员视频会后，开展学习视频会精神全员培训；在村“两委”换届前，开展学习换届知识全 员培训。四是创新性抓好宣传工作。在、xx电视台、xx广播电台开设“我们村 里的指导员”专题栏目，对指导员的宣传报道做到每天有图、有文或有声，确保了指导员工作营 造更浓厚氛围。 　　注重实效，深入扎实抓好指导员“心系群众，增进感情、体察民情，为民谋利”主 题实践活动。为增强工作成效，我市开展了指导员“心系群众，增进感情、体察民情，为民谋利 ”主题实践活动。广大指导员以高度的政治热情、良好的精神风貌、务实的工作作风，扎实为 群众办实事好事，使许多多年想办而未办的事情有了新进展，从而激发了基层干部、党员积极进 取和农民群众改变生产生活环境的热情，形成了“指导员推动、基层组织联动、农民群众真动” 建设新农村的崭新局面。 　　1、当好村情民意“调研员”，为推进新农村建设提供了可靠依据。为掌握农村实情，我市 组织指导员开展了三次大规模调查工作。一是2月初，按照xx市在“乡土人才”中跟踪培养村 后备干部暨村“两委”换届选举调查工作会议的要求，对每个村的有关情况和党员群众思想状况 123 进行全面调查摸底，认真排查可能影响村“两委”换届选举的各种问题。二是3月份，开展“走 千家进万户”调查活动，对各村的基层组织状况、经济基础、群众基础、村情民意进行深入调研 。三是5月9日全区村“两委”换届选举工作动员视频会后，通过下发调查摸底表的方式，对现任 村“两委”班子有关情况再次进行调查摸底。据统计，上