必威体育官网网址协议书教学课件.docxVIP

必威体育官网网址协议书甲方： 乙方:______________身份证号码：______________________前言： 1、甲、乙双方具有劳动合同关系，现乙方在甲方公司　 　　部门担任一职（岗位），对甲方公司的必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务； 2、本协议中所涉及的必威体育官网网址事项不因乙方在甲方内部以及甲方与甲方子公司之间的工作岗位发生变化而发生义务减免，适用于本协议的全部条款； 3、甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《合同法》、《民法通则》、《刑法》和公司必威体育官网网址制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密必威体育官网网址事项达成如下协议：必威体育官网网址事项（必威体育官网网址范围或内容） 1、甲方公司的必威体育官网网址事项包括以下商业秘密及与知识产权相关的事项，乙方按本协议之约定履行必威体育官网网址义务。 2、本协议所指商业秘密，是指乙方因工作原因接触、涉及、参与、掌握到的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的经营信息和技术信息。包括但不限于： （1）甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息； （2）甲方财务预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号等信息； （3）甲方的经营方法、状况和经营实力； （4）甲方未公布的人事调动、人事任免； （5）甲方机构的设置、编制、人员名册、人员个人信息和统计表、奖惩材料、考核材料； (6)甲方各级员工的个人薪金收入情况；甲方未在公众场合向甲方公司外部公布的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑数据信息等； (7)甲方客户的资料及财产信息和其他与甲方有业务联系、商业往来的单位或个人的全部商业信息； (8)甲方专有产品技术、 新技术、技术资料（包括但不限于设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序、技术图纸等）和售后服务技术、信息、资料； (9)销售网络、渠道、销售或经营统计数据； (10)甲方所签订的各类经营管理合同信息； （11）其他属于本条所指商业秘密范围之情形的。　 3、本条所指“与知识产权相关的事项”，是指与甲方的著作权、商标权、专利权等与知识产权有关的事宜，其中如无甲方与乙方的书面约定，凡乙方在工作当中产生的与甲方业务范围相关联的知识产权均属履行甲方职务而发生的权利，该知识产权除乙方享有的人身专属权利外其他权利均归甲方所有。4、以上必威体育官网网址事项不仅限于甲方公司的范畴，也包括甲方的子公司、分公司以及与甲方有密切关联关系的公司。　　 第二条 必威体育官网网址规章制度1、乙方在任职期间必须遵守甲方的必威体育官网网址规章、制度，履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责；2、遇到甲方必威体育官网网址规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的商业秘密；3、经甲方向乙方出示或公示的必威体育官网网址规章制度经乙方签署后为本协议之附件，构成是否违反本协议之依据；4、对于本协议第一条之涉密内容，乙方需严格按必威体育官网网址规章制度中所允许的知悉范围告知；5、其他因职务所知悉的与公司相关的一切信息及因职务便利从甲方其他员工处所知悉的信息。 第三条 必威体育官网网址义务 1、对于本协议第一条所列必威体育官网网址事项，乙方应以甲方之利益为目的在工作当中予以利用或使用，并同时承担以下义务： （1）不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； （2）不得向任何第三人披露甲方的商业秘密； （3）乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息；（4）非经甲方书面同意或者决定，乙方在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业经营或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位； （5）不得（以出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密）协助任何第三人使用甲方商业秘密信息； （6）不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等； （7）因工作保管、接触的有关甲方的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；（8）在商业秘密的个别部分或个别要素已被公开，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公开信息，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的必威体育官网网址义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密；（9）乙方在劳动合同期前所持有的研发成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用；在劳动合同