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第九章 自我探索之回顾

生活-生命彩虹 大学生现状调查 必威体育精装版的一项调查显示:在高校大学生群体中存在 学习动力不足 人生目标不明确 缺乏职业规划 求职经验不够 自信心不足 中国教育的现状 中国当代大学生就业心态 什么是职业生涯规划? 职业生涯规划定位一个人 应该的发展 可能的发展 如何发展 大学阶段 职业生涯要解决的问题 怎样解决这个问题? 大学职业生涯规划 的阶段性训练重点 大一阶段为“适应与定位” 大二阶段为“学习与准备” 大三阶段为“行动与实践” 大四阶段为“检测与评估” “实战阶段” 研究生阶段呢? 美国《国家职业发展指导方针》(NCDG) National Career Development Guidelines 能力1:对自我意识重要性的认识 能力2:与他人交往的技巧 能力3:对成长与改变的重要性的意识 能力4:对于因教育成果而获益的意识 能力5:对工作与学习的关系的意识 能力6:理解和使用职业信息的技能 能力7:对个人责任和良好工作习惯的重要性的意识 能力8:对工作与社会需求和社会功能之间的关系的认识 能力9:对如何做出职业决策的理解 能力10:对人生中不同角色之间相互关系的认识 能力11:对不同的职业和男女角色之间的变换的认识 能力12:对职业规划过程的认识 美国《国家职业发展指导方针》.doc 职业生涯规划流程 从下列几个方面考虑你的类型 你是什么样的人?(人格类型) 你能够做什么?(体现出的能力) 你喜欢做什么?(喜欢做的活动) 你的嗜好?(休闲与业余生活) 自我探索--苏格拉底观点 游戏:用船上的东西比喻以下概念 兴趣:人们为了乐趣和享受而做的事 兴趣探索的几点说明 区别兴趣与伪兴趣(表面兴趣) 兴趣在喜欢、热爱之间更靠近谁? 几种兴趣倾向怎样区分? 兴趣没有好坏之分 R岛的误区 兴趣与职业生涯发展 大量研究表明:兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间都存在着明显的关联。 现实的考虑 兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。 并不是所有的兴趣都应该或能够在自己的职业中体现。兴趣也可以通过兼职、志愿活动、社团活动、业余爱好等多种方式来表达。 关键在于在工作和生活之间的协调与平衡,以及在工作与个人爱好的适度统一。 兴趣探索:询问练习 兴趣与能力 兴趣虽然与能力有密切关系,但是兴趣测试的分数并不代表能力的高低。 因此,在我们下面进行职业兴趣的探索时,请不要考虑你是否有能力做好某事,而只需考虑你对某一活动的好恶。 能力 求职的门槛 EQ IQ 三国游戏 曹操的能力图谱: 武力:73 智力 :93 统帅:100 魅力:97 运气:92 壳牌的人才标准: 分析力、成就力、关系力 技能的分类 辛迪·梵和理查德·鲍尔斯(Sidney Fine Richard Bolles)将技能分为三种类型: 专业知识技能 自我管理技能 可迁移技能(或称通用技能,transferable skills) 雇主们最重视的技能 沟通能力 积极主动性 团队合作精神 领导能力 学习成绩 人际交往能力 灵活性/适应能力 专业技术 诚实正直 工作道德 分析和解决问题的能力 成就故事——了解能力 成就故事引导语: 列一张清单,写下至少10个发生在你生命的不同阶段的成就事件 你完成后觉得非常有成就,很自豪 事情可大可小,不用考虑有没有报酬,别人的评价 生活中的任何事件都可以 成就事件的撰写 明确的时间地点,做了什么事情,取得了什么成就,遇到了什么困难,怎么克服的,回忆并尽可能写出他们的细节 ? 正确:发行新产品时媒体覆盖面非常广 ? 错误:写新闻报道 ? 正确:自行车竞赛获得第3名 ? 错误:骑自行车 ? 正确:二年级时做了个篮子 ? 错误:独立完成了一个项目 成就故事——了解能力举例 成就经历: 当选副班长——我与其他学生交谈并赢得了他们的选票。我承诺:当他们和老师之间出现麻烦时,我将提供帮助,而且我保证组织班级舞会。 识别技能: 成功赢得班级竞选,说服同学支持自己,建设性地给与同学支持,热情推进班级舞会的召开,领导/语言/口头表达能力 性格 人生成功的关键在于能否准确识别并全力发挥其性格优势与天赋 市场调查员招聘 专业知识 耐心、毅力的心理素质 沉静、温顺的性格 更好的理解性格 性格类型没有对错,而在工作或人际关系上,也没有更好或更坏的组合。每一种性格类型和每一个人都能带来独特的优点。 哪一种性格类型最符合你,是由你自己来

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