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影响你薪酬的因素 ;影响薪酬的因素;目录;*;市场供需;问题？行业为主还是职业为主;*;*;上海经理人平均月薪居全国十大城市之首;*;“石油/化工行业”经理人，月薪7949元； “金融行业”经理人，月薪7457元； “运输/物流行业”经理人，月薪7269元； “通讯/电信行业”经理人，月薪7246元； “能源/电力行业”经理人，月薪7141元； “家电行业”经理人，月薪6922元； “建筑/房地产行业”经理人，月薪6500元； “计算机行业”经理人，月薪6367元； “医疗/生物行业”经理人，月薪6359元； “互联网/电子商务行业”经理人，月薪6012元； “(微)电子技术行业”经理人月薪5963元； “快速消费品行业”经理人月薪5930元； “汽车行业”经理人月薪5727元； “批发/零售行业”经理人月薪5250元。;资源永远向一线、利润部门倾斜 ;民营企业薪酬有待进一步提高;*;*;*;*;*;*;社会保险;*;目录;内在要素;企业负担能力;企业规模;企业发展战略;*;*;*;*;价值观-企业文化;华为”与“中兴”; 同为国内IT巨头，在国内市场与跨国公司竞争时都采取的是低成本战略，市场规模、业绩相当，然而其组织内部环境却存在差异。;职位特点;;目录;个人因素;*;博士月薪是本科的三倍;*;*;;资历;性别;男女经理人薪酬差距很悬殊 “批发/零售”行业男性经理人月薪比女性高39%；“电子技术”行业男性经理人月薪就比女性高34%；“互联网”行业男性经理人月薪比女性高29%。 “市场/广告/公关”行业的女性经理人月薪就要比男性经理人高，而且比较明显，达41%。“纺织品”行业女性经理人月薪比男性高15%。;*;*