各种简历的的技巧、方法、格式、模板、简历封面精选汇集（二）.pdf

) 外 企 面 试 技 巧 这里谈谈面试的技巧。这是根据诚迅联丰咨询公司许国庆在北大光华 管理学院、经济学院和清华经济管理学院的讲座整理出来的。他曾在 美国的投资银行和商业银行工作了近十年。 一、面试前的准备 1．确定3W When ( ) Where Who( 明确面试前的三要素－ 时间 、 （地点）、 联 系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可要 仔细听。 万一没听清，千万别客气，赶紧问，对于一些大公司，您 最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘，在大公司里有时人 事部根本不参与面试，只是到最后才介入，办理录用手续。 关于地 点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。 2．知己知彼 1）事先了解一些企业背景 也就是先在家做一些调查（homework or research）。 具体了解的 问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、 企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。若 1 ) 有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。 这些足 以显示出您对该企业的热爱和向往。在当今这个信息时代，您不妨到 企业的主页中转转，说不定会有意外的发现。当然尽管您暗地里为自 己灌输了这么多企业的信息，可千万别一古脑全倒给人家， 自然而 然的流露出来才能达到您真正的目的，不要有卖弄之嫌，他们了解的 一定比您知道的更深刻，随时会给您打分。 2）准备问题 仔细考虑： 他们会问我些什么呢？ 想对策 － 迎战 我想了解些什么呢？ 找问题 － 挑战 3）模拟面试练习 在国企的招聘中也许没必要，但您若要应聘外企，模拟面试练习 至关重要。而在校学生则应更多的争取这种锻炼的机会 。我们公司 曾为北大、清华的经济、管理学院的学生进行过模拟面试，学生们因 此得到了实战的锻炼机会，到真的面试时，就没那么紧张了。 3．披挂上阵 1）着装: 力求简洁大方，无论您穿什么，都必须充分体现您的自 信。一般来说，所穿的服装要保证干净，而且适合此行业穿着。尤其 是去外企，一定要穿比较职业的着装（professional）。男士应着西装， 女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装 与周围人相融合，您才会感到融洽放松，您的自信心自然也会提升。 那么是否一定要穿名牌呢？其实真的没必要。大的外企不会看重这 些，真正看重的是您的内在素养。 2 ) 2）面试所带物品： 带好简历。 也许您会问：“他们不是都有我 的简历了吗？干嘛还要我再带？” A. 一般来说收您简历的人和面试 B. 您的人往往不一定是一个人。 参加面试的人很多，简历容易混淆。 C. 别以为面试考官不紧张。他一紧张把您的简历搞丢也真说不准。D. 面试考官有时会问您要简历，倒不是因为他没有，而且您的简历可能 就放在他手上。他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、周到， 是否是有备而来。而且您想想，考官手里的简历可能是多次复印的版 本，或许已模糊不清，面目全非了。若这时您把一份纸张精良，制作 完美的原版简历送到他面前，他必定会眼前一亮。就这一亮的工夫， 您的“前三分钟印象值”便已经直线上升啦。 例子：清华大学会计系 的几位同学到某著名的国际会计师事务所面试。等了一会儿以后，主 , 试官告诉他们，由于某些原因 找不到他们的简