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高校实践教学模式创新思路 　　摘 要：强化实践教学，必须纠正重理论教学，轻实践教学的错误认识。应以就业为目标，确定实践教学的内容体系，并努力创造条件，保障实践教学的顺利进行。 　　关键词：高等教育；实践教学；模式 　　中图分类号：G642文献标识码：Ａ文章编号：１００６－３５４４（２００8）０1－００72－０2 　　 　　培养高素质的应用型人才是适应经济社会发展的需要，也是我国高等教育进入大众化阶段后绝大多数高校的主要任务。实践教学是培养应用型人才的重要保证，但也是我国高校普遍存在的薄弱环节。为强化实践教学，必须积极探索新的实践教学模式。 　　 　　一、当前高校实践教学存在的问题 　　 　　实践教学是高校培养合格人才的重要环节，对培养应用型人才尤其如此。但是，由于受传统教学模式的影响及客观条件的限制，实践教学一直是我国高校的薄弱环节。 　　1． 对实践教学的重要性认识不够。一些学校，尤其文科院校或文科专业存在着“重理论教学，轻实践教学”的错误认识。 　　2． 实践基地建设问题。由于学科的不同，需要多样化的实验室和实训基地，但这些实验室和实训基地一般都是高投入、低收入，甚至是无收入的，很难在校外寻找到合适的企事业单位建立基地。这样只能是学校自己建设实验室，而学校又存在经费紧张的问题。 　　3． 实验项目或教学软件问题。由于教师设计的实验项目不科学，或教学软件和实际脱节、操作性不强，使学校花大量投入建设的实验室利用率不高，实践教学效果不理想。 　　4. 实践教学的组织管理问题。实践教学的管理制度不够完善，组织管理跟不上，教学质量评价体系又不明确，使实践教学的质量难以保证。 　　5. 实践教学的考核问题。没有建立规范的实践教学考核办法，对实践教学的要求远没有对理论教学要求严格。 　　由于各方面的因素， 实践教学难以做到以学生为主体，对学生操作能力的训练效果不佳， 甚至有些关键的实践项目仅停留在“认识状态”，而没有上升到真正意义上的“应用掌握”。 　　 　　二、构建实践教学新模式的思路 　　 　　（一） 确定实践教学新模式的目标 　　美国著名教育学家、心理学家B．S．Bloom等人认为，完整的教育目标体系应包括认知、 动作技能和情感等三大领域。高等教育实践教学目标是围绕实际岗位职业技能而制定的具体要求，应当以市场需要为依据，以学生就业为目的，包括实践能力、职业素质、创业能力、资格证书等几个方面。具体而言，实践教学目标应包括以下内容： 　　1. 使学生获得知识、开阔眼界，丰富并活跃学生的思想，加深学生对理论知识的理解掌握，进而在实践中对理论知识进行修正、拓展和创新。 　　2. 培养基本技能和专业技能，使学生具有从事某一行业的职业素质和能力，包括四个方面：（1）实践能力。实践能力可通过单项能力、模块能力、综合能力和扩展能力的顺序分阶段逐步提高。（2）职业素质。社会信息化、经济全球化对专业人才素质提出了更高的要求，实践教学体系不是单纯培养实践技能，而应以培养学生的职业素质为目标，注重学生职业道德、奉献精神、团队精神、质量意识和创新意识等方面的培养。（3）创业能力。学生学习的根本目的就是满足谋生的需要，也就是满足学生创业的需求。通过创业教育可以锻炼学生的择业能力和生存能力，这是高等院校推动就业的必然选择。（4）职业资格证书。学生获得职业资格证书，是对学生职业能力的综合检验，也是学生顺利就业的基本保证。 　　3. 增强实践情感和实践观念，培养良好的公德与责任意识，培养实事求是、严肃认真的科学态度和刻苦钻研、坚忍不拔的工作作风，培养探索精神和创新精神。 　　（二）构建实践教学新模式的内容 　　1. 完善人才培养方案，确保实践教学的时间。在人才培养方案的制定中，学校应明确规定实践教学环节（实验、实习、学年论文、毕业论文等）的学分和学时，尤其是实验课时所占比例，一经确定，要认真执行，并不得随意变动，学校要制定严格的变动审批流程，确保实践教学的时间。 　　2. 把实践教学内容贯穿于“三个课堂”之中，形成“三个课堂”联动的实践教学内容体系。第一课堂：除实验、实训外，还包括课程设计、课程论文、专业综合能力实践(含毕业论文、毕业设计)等实践性教学环节。 第二课堂：学生社团、各类培训、考证考级、自主实践、学科竞赛与科技活动等。 第三课堂：社会实践、顶岗实习、产学研合作教育等。把实践教学内容贯穿于“三课堂”之中，并纳入学分制管理的轨道。凡是从第一课堂直接延伸到第二、三课堂的实践教学，如社会实践、外语与计算机的自主实践训练等均作为必修学分；对各类学科竞赛获奖、在报刊上公开发表论文等设置创新学分；对获得各种专业或其他相关技能等级证书设置技能学分；对学生自主参与提高素质的各种活动（包括各类讲座、报告会、上机等），可