基层经费收支管理2017.08.ppt

三、工会经费收入范围 （四）单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。 （五）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。 （六）基层工会对外投资取得的收益。 （七）其他收入。 1、会费收入 会费收入 留基层工会使用。 ▲ 缴纳的标准：按本人工资收入的0.5%计算交纳。 ▲ 计算基础：工资收入 （1）机关的会员为职务工资和级别工资，机关工勤人员的会员为岗位工资和技术等级工资； （2）事业单位的会员为岗位工资和薪级工资； （3）企业单位的会员为作为工资发放的收入。 ▲“工资收入” ≠拨缴工会经费的基数“工资总额” ▲“工资收入” ＜拨缴工会经费的基数“工资总额” 1、会费收入 《中国工会章程》规定：“凡在中国境内企事业单位机关中以工资收入为主要生活来源的体力和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。”作为会员要“遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。”会员会费缴纳的标准是，会员每月向所在工会缴纳本人月工资收入的0.5%的会费，工资尾数不足10元人民币的不计为缴会费的基数；无固定收入的会员，可按本人上月所得工资计算缴纳会费；会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入、补助费、救济费和退休金、退职金，均不计入缴纳会费的基数。 1、会费收入 《中国工会章程》规定会员享有工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；工会给予的各种奖励的权利。 《中国工会章程》还规定，会员离开工作岗位，长期不能参加工会组织活动，如退职、退休、参军、六个月以上离职学习、疗养等，可保留会籍，保留会籍期间，免缴会费。 工会会员有特殊生活困难时，可由本人申请，工会小组讨论，基层或车间工会批准，在一定时期内免缴会费。 基层工会所收的会员缴纳的会费，按照全国总工会的规定，全部留用于基层，不需要上缴。 1、会费收入 不交或免交会费的情况 ▲ 会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按照劳动保险条例或其他法律法规所领取的各种补助费、救济费、离退休费、粮煤补贴、副食补贴、加班加点津贴等均不交会费。 ▲ 会员离开工作岗位，长期不能参加工会组织生活，如：会员退职、离退休、参军、六个月以上离职学习、疗养等，可保留会籍，保留会籍期间免交会费。 ▲ 会员遇到特殊生活困难时，可由本人申请，工会小组讨论，基层工会或工会主席批准，在一定时期内免交会费。 ▲ 下岗职工可以保留会籍，免交会费。 相关会计分录 XX单位工会收取第一季度工会会员费5000元，会计分录如下： 借：银行存款 5000 贷：会费收入 5000 2、拨缴经费收入 建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额2% 向工会拨缴的经费中按规定比例留成部分,或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 □ 特点 强制性 无偿性 固定性 □ 收缴方式 自主收缴方式，采用税务代收、财政划拨方式 这项经费是我国各级工会组织最主要的经费来源。按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定，企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%部分,准予在企业交纳所得税前扣除（免交所得税）。这是国家以立法的形式维护工会权益的具体表现。 2、拨缴经费收入 □足额拨缴工会经费应把握二个要素 ▲全部职工 是指由建立工会组织的单位支付劳动报酬的各种人员，包括正式职工、合同制职工、临时工和计划外用工等。 包括国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经济、外商和港、澳、台投资经济、其他经济单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员。 不包括： 城镇个体劳动者 离退休、退职人员 再就业的离退休人员 民办教师 其他按规定不列入职工统计范围的人员。 2、拨缴经费收入 工资总额: 指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 包括：计时工资、计件工资；奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，不论是计入成本还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的，还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应纳入工资总额计算范围。 2、拨缴经费收入 □应计入工资总额的有关费用 ▲企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应