新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的融合分析-analysis on the integration of ideological and political work and corporate culture construction in the new situation.docxVIP

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2018-06-03 发布于上海
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新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的融合分析-analysis on the integration of ideological and political work and corporate culture construction in the new situation.docx

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新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的融合分析-analysis on the integration of ideological and political work and corporate culture construction in the new situation

目录摘要…………………………………………………………………………………………ⅠAbstract…………………………………………………………………………………………Ⅱ目录………………………………………………………………………………………………Ⅳ第一章引言………………………………………………………………………………………11.1选题由来…………………………………………………………………………………11.2研究背景和目的…………………………………………………………………………11.3相关的研究现状…………………………………………………………………………11.4写作思路及创新点………………………………………………………………………...2第二章企业思想政治工作与企业文化建设概述………………………………………………42.1企业思想政治工作的含义及特点………………………………………………………42.1.1企业思想政治工作的含义…………………………………………………………42.1.2企业思想政治工作的特点…………………………………………………………42.2企业文化的含义及特点…………………………………………………………………52.2.1企业文化的含义……………………………………………………………………52.2.2企业文化的特点……………………………………………………………………62.3企业思想政治工作与企业文化建设的关系……………………………………………62.3.1二者之间的共性……………………………………………………………………62.3.2二者之间的差异……………………………………………………………………72.3.3二者的关系审视……………………………………………………………………82.4企业思想政治工作与企业文化建设融合的现实意义…………………………………92.4.1能更好的促进企业发展……………………………………………………………92.4.2促进企业文化的本土化……………………………………………………………102.4.3利于企业形成特有优势……………………………………………………………10第三章企业思想政治工作与企业文化建设存在的问题及原因分析………………………113.1企业思想政治工作存在的问题…………………………………………………………113.1.1企业思想政治工作方法落后………………………………………………………113.1.2企业思想政治工作载体单一………………………………………………………113.1.3企业思想政治工作队伍建设落伍…………………………………………………113.2企业思想政治工作存在问题的原因分析………………………………………………123.2.1企业伦理评价指标不全面…………………………………………………………123.2.2思想政治工作的地位弱化…………………………………………………………123.2.3传统工作方式存在负面影响………………………………………………………123.3企业文化建设存在的问题………………………………………………………………133.3.1企业文化建设追求形式化和表象化………………………………………………133.3.2企业文化建设忽视以人为本的理念………………………………………………133.3.3企业文化建设缺乏创新性与个性化………………………………………………143.4企业文化建设存在问题的原因分析……………………………………………………143.4.1对企业文化建设的目的产生偏差…………………………………………………143.4.2企业道德缺失影响企业文化建设…………………………………………………143.4.3忽视外来文化中不良因素的影响…………………………………………………15第四章新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的融合探析…………………………164.1二者融合的原则…………………………………………………………………………164.1.1坚持以人为本原则…………………………………………………………………164.1.2坚持实事求是原则…………………………………………………………………164.1.3坚持以经济建设为中心原则………………………………………………………174.1.4坚持教育与管理相结合原则………………………………………………………174.2二者融合的方针…………………………………………………………………………184.2.1以马克思主义理论体系为指导……………………………………………………184.2.2在二者融合当中突出诚信理念……………………………………………………184.2.3在企业内部弘扬和培育民族精神…………………………………………………184.3二者融合的对策探讨…………