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网上人才招聘系统的设计与实现 目录 课题背景 1 目的及意义 2 功能模块图 3 业务流程图 4 数据流图 5 结论 6 7 致谢 8 9 数据库E-R图 系统相关页面 课题背景 随着中国加入WTO，全球经济一体化的逐步深入，网络使全球成为一个地球村，企业在做大做强的推力下，不断地渴求着优秀人才的加盟，这些人在为社会贡献财富的同时，也在实现着自我价值。 我们需要一个平台来展示我们自己，同时，企业也需要借助网络媒体来宣传自己，提高自己的知名度，优秀的企业需要网络更多优秀的人才。那么，对于个人而言，也需要借助网络媒体来展示自己，让更多的企业认识自己。这实际上是一种双赢的模式，优秀的企业需要优秀的人才，优秀的人才需要优秀的企业。 目的及意义 近年来，随着大学毕业生不断增长，就业难已经成了现实问题，就业形势异常严峻。为了让毕业生在最短的时间及时获取的招聘信息，用人单位能在较短的时间内聘用到适合的人才。我们迫切的需要建立一个专业的、有针对性的人才招聘网站。 人才招聘网站是能提供信息互动的全新方式。人才招聘网站使得用人单位与求职者、求职者与求职者、用人单位与用人单位之间的交流有了全新的方式，它不再受到传统方式的制约。它可以使不同地区的人们同处一网，共同讨论，共同共享。地理上的界限在这里模糊和消失了，可以说它是一所真正的没有围墙的人才招聘网站。 功能模块图 业务流程图 个人用户数据流图 企业用户数据流图 数据库E-R图 个人用户登录界面 个人简历的添加与修改 职位有哪些信誉好的足球投注网站 招聘信息有哪些信誉好的足球投注网站 企业用户登录界面 添加职位信息 修改企业信息 系统后台管理 新闻管理 系统测试 注册用户测试 添加职位测试 结论 人才竞争是现代企业竞争的一个重要组成部分，也是企业发展的重心之一。系统的建成是对新形势下企业招聘及个人求职的一个很好的尝试，随着就业改革的进一步推进和计算机网络技术的进一步发展，系统必将有更大的应用前景和改进。 利用本系统，一方面可以向企业提供包括个人基本信息等多方面信息，帮助企业全面的了解应聘者情况；另一方面，求职者也可以了解企业单位较为详细的基本情况及其需求信息，从而增进了供需双方的了解。 感谢各位老师祝在座的老师身体健康、万事如意！ Thanks for your time！