行为识别 课件.pptVIP

二： 行为识别系统 B I 1。对内。 〈1〉教育环境，专业培训. 　 克丽缇娜在上海松江新厂设有集时尚、现代、前卫 于一身的现代化培训中心。培训中心不仅为全国各地的克丽缇娜美容护肤中心提供专业、管理、技术、实操等全方位美容课程培训，还能为众多知识女性提供形象设计、美容、美体等培训服务。 ??? 这里集中了克丽缇娜最优秀的培训讲师团队。她们将在这里把国际最前沿的美容理念和技法传授给学员。经过全方位的理论和实操学习、训练后,毕业学员将完全具备国际一流美容师资历，将优先被推荐到克丽缇娜美容大使团队任职。 ??? 同时培训中心还面对社会知美女性，为其介绍国际必威体育精装版时尚趋势，从形象设计、美容、美体等全方位技法入手，帮助众多女性朋友实现美丽人生。，同时为培训学员创造学习、操练产品知识和销售技巧的模拟场景。 ??? 培训中心正在以雄厚的师资力量和专业、全面的培训课程，展示着克丽缇娜对美丽的不懈追求与探索。她的落成，不仅是对克丽缇娜美丽事业的快速发展的有力推动，更为克丽缇娜在行业中树立起良好的品牌形象，发挥着无穷的作用。 ? 要求: 做事多一点 微笑甜一点 脑经活一点 嘴巴甜一点 说话轻一点 肚量大一点 仪表美一点 行动快一点 服务好一点 〈2〉工作环境。 A总部及分公司：在重点城 市建立公司大楼，要求气势恢弘，有现代化气息又不失精致。员工工作环境整洁，气派而优美。 B终端店：店面面积要达到要求，装修符合公司统一规划要求，强调精致典雅，员工工作环境优良。 C工厂：坐落在松江工业区.成为国内日化行业少有的同时获得以上两项认证的企业。 克丽缇娜广州分公司 〈3〉员工福利。 A提供住房，每日餐饮。 B按业绩好坏发放奖金。 C工作认真出色的有全勤奖。 D节假日为员工提供奖金和礼物。 E内部员工可以享受购买本公司产品的相关优惠。 D带薪度假。 4研究发展。 超能暨超美研究发展中心卓越品质一向是克缇产品引以为傲的产品特点，克丽缇娜总裁陈武刚博士以其前瞻性的眼光，在创业之初即设立了产品研究发展中心（R＆D），内设五个专业实验室，延聘化学、生化、食品、营养...各类专家和学者，持续与欧美最先进的研发单位进行技术交流与结盟。 对外〈1〉产品推广。 A。媒体宣传 :1.为特定产品拍摄广告，在电视台或相关媒体播放等手段。如蚕丝面膜的广告。 2.网络，电视宣传。 B 终端宣传: DM:(以市场和消费者为中心的观点来做设计相关决策的管理方法，优化设计相关的企业流程) pop “卖点广告”，形式有户外招牌，展板，橱窗海报，店内台牌，价目表，吊旗，甚至是立体卡通模型等等 陈列 〈2〉促销活动 总部统一组织： A。定期派遣专家到终端店莅临指导，免费为客户提供一对一的咨询服务，内容以皮肤保养为主，养生为辅。 B。免费为终端店客户依据具体活动配套发送相关美容产品。主要推广其王牌产品和新研发上市的产品。 C。节假日在全公司推广节假日促销模式。如赠送精美礼物，相关产品，优惠体验，代金券等等。 D制定相关方案，如会员可以按进货价购买世面上可以买到的产品。代理商必须遵行。 终端店自行组织 A第一次体验优惠。为吸引顾客第一次光顾，以低于成本的价格标价第一次体验。 B与相关组织合作进行宣传。如学校，公司。在其组织中对相关产品展开针对性宣传。以扩大在特定消费人群的知名度和品牌效应。 C。为吸引顾客加入会员，根据如会金额的不同分别赠送不同价位的产品。 〈3〉公益文化活动。 赞助“燃灯计划”希望工程教师培训项目 克缇（中国）赞助同济百年校庆活动 克缇心 重庆情 ——克缇国际向重庆市爱心捐款 克缇集团发动希望工程　携手帮困助学?