提升基层女工素质工作探讨.pptVIP

岗位本领 **作业区成立之初只有20人，现在发展到335人，女员工比例逐渐增加，占到员工总数的38%。 提高女职工素质的重要性 女职工素质的提高，对推动社会进步，促进油田发展等方面都有着重要意义。 提高女职工素质是推动企业生存和发展的需要 在适合女职工行业和岗位女职工占了一定的比例。她们是推动企业发展的一支重要力量。 提高女职工素质是增强自身竞争实力的需要 在以知识为生产力基本的年代，掌握了先进的知识和科学技术，就有竞争的实力和本领，就能在岗位上占领一席之地。谁能展示自身价值，谁就有社会地位。因此，提高女职工素质是增强竞争实力的需要。 石油企业女职工须具备的素质 重点提升广大女职工的思想道德、法律素养、职业技能水平、创新思维和市场竞争力。 要有良好的思想道德素质 要有良好的科学文化素质 要有良好的职业技能素质 增强女工的岗位本领 能力是女工适应岗位、适应社会、适应发展的基础，在构建和谐企业的进程中必须抓紧抓实“能力”培养这一主线，引导和帮助女工提升素质、强化能力、开拓创新，切实担负起在企业生产经营中的半边天作用。 靠培训 定期为女工提供专业技能、适用技术和应用理论等方面的系统培训。 鼓励女工参加各类高层次的学历教育、专业工种的学习。 靠竞赛提升女工进取创新能力 通过灵活多样的竞赛来提升女工的进取心和创新能力。 靠读书提升女工综合素养 读书可以使人变得更加知性，随着外界异常迅猛的变化，不了解、不熟悉的东西越来越多，需要女工以良好的精神状态投入到不断的学习中去。 培养女工忠于企业、倾情奉献的事业激情 建设现代化大油田离不开女工的参与，因此，必须培养女工忠于企业、自愿为企业发展奉献智慧和潜能的激情。 增强女工责任意识 增强女工参与意识 要激发女工对企业的感恩之心、感激之情 必须要设身处地替女工的考虑，理解、关心和爱护她们 加强在劳动安全卫生健康方面的特殊保护 加强女工道德修养的培养 加强女性的传统教育 加强女工恋爱、婚姻、家庭的道德教育 加强女工的传统教育 学习大庆精神、铁人精神树立榜样，引导女工学习石油人的先进事迹，激发进取心，培养新一代的英雄楷模。 加强女工恋爱、婚姻、家庭的道德教育 广大女职工既是建设者，又是妻子、母亲，要在女工中形成以尊老爱幼、洁身自好、勤俭节约、文明宽容、团结友爱为高尚道德追求的人格导向。 谢谢 大学生实习期满考核论文 题目：提升基层女工素质工作的探讨 2008 提高女职工素质 社会的需要 企业发展的需要 个人发展的需要 事业激情 女工素质 道德修养 一是适应高科技发展步伐的客观需要 提高女职工素质的重要性 女工工作 二是推动企业生存和发展的需要 2007-2008 提升基层女工素质工作的探讨 三是增强自身竞争实力的需要 A 文化型 B 知识型 C 技能型 提高女职工素质是适应高科技发展步伐的客观需要 教 育 A 金 融 C 卫 生 B 一是要有良好的思想道德素质 石油企业女职工须具备的素质 女工工作 二是要有良好的科学文化素质 2007-2008 提升基层女工素质工作的探讨 三是要有良好的职业技能素质 1 2 3 政治思 想品德 职业 道德 社会 公德 受教 育程度 科学文化素质 文化知识修养 一般能力 特殊能力 创造能力 石油企业女职工应当熟练掌握本专业及相应专业的各种操作技能，同时女职工还要积极向素质的最高层次创造性开展工作。努力成为具备创造能力和创造意识的人才，善于对客观事物进行分析，能够利用已有知识技能解决有关问题 一是靠培训提升女工岗位技能 增强女工的岗位本领 女工工作 二是靠竞赛提升女工进取创新能力 2007-2008 提升基层女工素质工作的探讨 三是靠读书提升女工综合素养 培训 竞赛 读书 竞赛 读书 培训 读书 培训 竞赛 增强女工责任意识 培养女工忠于企业、 倾情奉献的事业激情 女工工作 增强女工参与意识 2007-2008 提升基层女工素质工作的探讨 在工作遇到困难时，缺少冲劲和韧劲 通过选树宣传各岗位典型 通过对企业发展的认同教育 一是加强女工的传统教育 加强女工道德修养的培养 女工工作 二是加强女工恋爱、 婚姻、家庭的道德教育 2007-2008 提升基层女工素质工作的探讨