成都市人才流动服务中心社会人才人事档案电子化.docVIP

?成都市人才流动服务中心社会人才人事档案电子化服务项目征求意见公告（SCTC-2011-1122-186）致有关供应商：受成都市人才流动服务中心（采购人）委托，四川省建设工程设备招标中心（采购代理机构）将对“成都市人才流动服务中心社会人才人事档案电子化服务项目”以公开招标方式进行采购。为了保证政府采购当事人合法权益，确保政府采购公开、公平、公正，现就该项目的供应商资格条件和采购内容及要求（详见附件）广泛征求各供应商的意见。如您认为该项目的供应商资格条件和采购内容及要求存在倾向性或不合理性，请具体指出存在倾向性或不合理性的内容，并以书面方式进行说明。一、项目概况：本采购项目为成都市人才流动服务中心提供纸质档案整理及电子化服务。二、供应商资格要求：（1）在中国境内注册并具有独立法人资格的合法企业、注册资本为人民币100万元以上（含100万元）；（2）具有履行合同所必需的专业设备和技术能力（投标人自带人员和设备，进场加工）；（3）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；（4）非本地供应商在成都市行政辖区有经工商注册的分公司或服务机构和固定的售后服务人员。本次采购不接受联合体投标。三、供应商如对公告要求有异议，请将意见在2011年12月2日17:00（此时间为接受意见时间）前，以书面形式向采购代理机构提出。四、联系方式：1、采购人：成都市人才流动服务中心联系人： 苟小娟电话：028-2、采购代理机构：四川省建设工程设备招标中心通讯地址：成都市人民中路三段33号3-10室电话及传真：028联系人：佟巍、李景四川省建设工程设备招标中心二〇一一年十一月二十五日注：技术要求见附件。附件：技术要求1.档案整理技术要求1.1项目依据参照《干部档案整理工作细则》（组通字〔1991〕11号）、《干部人事档案材料收集归档规定》（中组发〔2009〕12号）等规定。1.2成都市人才服务中心提供鉴别分类的场地和分类角。1.3 基本术语：1.3.1档案整理：参照《干部档案整理工作细则》将收起集起来的每个社会人才的档案材料，进行鉴别、分类、排序、著录、技术加工，并形成真实、条理、精炼、实用的案卷。1.3.2著录：根据档案材料的类别和排列顺序，编写录入档案材料目录的过程。1.4档案鉴别技术要求1.4.1干部人事档案是以个人为单位集中保管的文件材料，每份材料均应属该档案主体的材料及应归入干部人事档案的内容；1.4.2发现有同名异人、张冠李戴的，应在材料右上角注明“误入（档案编号、姓名）档案中，并登记造册，统一移交成都市人才服务中心；1.4.3经鉴别归档的人事档案的材料应符合收集归档要求，不属于归档范围但具有一定参考价值的材料，统一装入“参考材料”袋。如：中共预备党员的思想汇报材料、专业技术职务任职资格的通知、《报到证》（彩色）、个人工作总结、教学实习手册、未加盖印章的毕业证、学历证、职称证、技能证书复印件、身份证复印件等。1.4.4 其他不属于干部档案内容的材料，应清理出来，并登记造册，统一移交成都市人才服务中心；如中共党员的“思想汇报”，“论文”正文。1.4.5入党申请书有多份时，只归最前和最后一份；1.5 档案材料分类技术要求1.5.1先按《干部档案整理工作细则》分类标准将所有档案材料进行分类；1.5.2再对第四类和第九类材料进行二级分类。第四类材料二级分类为（1）学历学位材料，（2）职业（任职）资格考试材料和评（聘）专业技术（职务）材料，（3）反映个人科研学术水平的材料，（4）培训材料；第九类材料二级分类为：（1）工资材料，（2）任免材料，（3）出国、出境材料，（4）参加会议的代表登记表等材料。1.5.3 对内容交叉的材料，可根据材料的主要内容或用途来确定类别。如以自传为主的履历或简历材表归第二类，学生登记表、学习（培训）鉴定表、学习（培训）考核表归第四类，干部任免审批表及其相应的考察材料或表现材料归第九类，成都市（调）流动人员登记表为第九类。1.5.4属于归档范围的重复材料，在材料右上角注明 “重”的字样，统一放入中的“参考材料”袋中。1.5.5如材料分类存在分歧，必须与成都市人才流动服务中心沟通确定。1.6排序编号技术要求1.6.1材料排列应按类、二级分类和材料形成时间或材料之间的内在联系进行排序，其中第一、二、三、四、七、九按时间先后依次排序，第五、八类先按时间先后顺序依次排列每一个问题，然后再对一个问题内的材料进行排列，依次为：上级批复、结论或处分决定，本人对结论或处分决定的意见，调查报告、证明材料、本人检讨或交待材料等。第六类先按时间先后顺序依次排列团员、党员材料，然后将入团志愿书排列在团员其他材料之前 ，将入党志