工地试验室 建设 上墙规章制度.docVIP

试验室机构框图 试验室档案资料员岗位职责 1、负责管理试验室所有试验技术资料，严格执行《试验技资料管理制度》。 2、协助有关人员建立试验室台帐。 3、负责对有关收发文和便函进行登记、传阅、反馈和保管。 4、负责对试验室所有仪器设备进行造册登记，办理仪器和物品等的领认手续。 5、负责试验室的杂务和人员的考勤。 6、负责保管试验室印章、未经批准不得擅自使用。 7、负责保管台帐、试验报告及原始记录。 8、按规定及时报送有关报告。 9、完成上级领导交办的其他任务。 试验室管理制度 1、全面贯彻质量管理，确保试验成果精度。 2、严格试验规范，执行规范要求的操作规程,作业质量符合规定要求。 3、试验中做到细心操作、及时观察、详细记录、书写工整、准确无误。 4、及时整编、汇总试验资料,及时编写试验报告。 5、按时作息，不迟到、不早退,有事先请假。 6、仪器设备经常维修保养，细心操作，杜绝主观原因损坏仪器设备。7、保持试验室和仪器清洁、整齐,仪器必须分类就位,不得随意摆放。 8、各项试验仪器和器械按规定和时间，定期进行标定。 9、设备和仪器由专人操作，并保证设备和仪器处于正常标准状态。 10、认真学习试验技术规范,努力改变试验水平,确保试验结果明确、可靠和权威,维护试验室声誉。 11、所有资料未经试验室主任批准，不得向外泄露。试验室所有工作人员对试验资料负责有保管责任。 12、遵纪守法,廉洁奉公,团结友爱,加强协作。 试验室技术资料和档案管理制度 试验技术资料包括：上级有关工作文件、法令法规、试验标准规程、规范、试验报告、原始记录、工作指令、试验仪器设备的档案等。 1、试验技术资料由资料管理人员统一管理； 2、所有资料都要办理交接手续，进行登记编号，按规定建档保存； 3、资料管理人员必须严格遵守必威体育官网网址规定，秘密级以上的资料查阅应经试验室主任批准；未经批准，任何单位或个人不准将与工程有关的专用或机密文件、资料向外泄密。 4、资料档案要编制目录、索引等检字工具，以便查阅，进出要详细记录，以免丢失。 5、任何单位或个人查阅本室文件、资料必须经试验室主任批准。 6、过期资料的处理必须登记造册，经上级领导批准才能销毁。 试验室工作行为制度 1、对工作克尽职守的试验人员公司将在精神、物质等方面给予适当的奖励。 2、对玩忽职守、收受回扣、违反劳动纪律的试验人员,坚决予以清退,决不手软。有以下行为者,要受到批评、制止及开除的处分。 （1）工作不负责任、马马虎虎,造成质量事故; （2）领取了非法客户或承包人所支付的酬金; （3）违反事故或故意地伤害其他试验人员、业主、项目的声誉、业务和地位; （4）施加不正当的压力或行贿受贿,以左右项目的正常施工; （5）与其他人徇私舞弊、坑骗业主,有损于试验室的名誉、道德品质的行为举止; 3、试验人员工作时不准喝酒,因喝酒造成质量事故者应严加处理。 4、建立日考勤制度，试验室对试验人员实行每日两次考勤,考勤结果作为试验人员工作考核的一项内容，以加强试验人员责任心。 5、建立试验责任卡制度，使试验质量责任落实到实处。 试验室仪器设备管理制度 1、试验室所有仪器设备在使用前必须进行检查、标定。 2、重要的试验仪器设备要做到专人使用和保管。 3、试验仪器和设备底侧摆放应合理、固定减少移动,并要考虑到操作人员方便、舒适。 4、对精密仪器要防止太阳直接照射，要摆放在牢固的台面上，避免受到震动。 5、对仪器设备应定期保养、检修,对一些试验辅助辅助工具应专人保管。 6、试验仪器设备应建管理卡、存档,各种仪器设备说明书应集中妥善保存。主要仪器设备应张贴操作规程。 7、试验室地面应坚固平整，进水管和排水沟设施齐备，养护室应密封。 试验检测报告的审核、签发处理制度 1、原始记录是本室发出试验报告的依据，试验报告出试验项目负责人根据试验原始记录书写，由试验操作人员签名； 2、试验人员必须严肃认真填写原始记录，如有错误，应在错误的地方划平行横线，并在划分处签字盖章； 3、原始记录是技术资料，不得借给与试验无关的人员或单位查看； 4、每项试验完成（包括书写试验报告）后，必须将所有原始记录整理归档，并在档案册登记编号备查； 5、试验报告完成后须经有关人员复核并签名送主管试验工程师审核签名，送试验室主任签发； 6、审核过程中发现错误，应让试验人员负责更改签字盖章后，重新送审。 试验室安全管理制度 1、全体试验人员工作中一定要树立“安全第一、预防为主”的思想，应将安全操作摆在首位，加强放火、防盗意识。 2、凡从事试验操作的人员，事先必须熟练规范、仪器操作规程，严禁违章操作。 3、易燃易爆物品必须有专人保管，有专门存放的地方，隔绝烟火，并有严禁烟火的禁示牌。 4、试验室消防器材有专人管理，烟碱随意搬动。 5、试验药品有专人保管、存放，剧毒物品领取必