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肥东县古城学区教师绩效工资分配实施方案()为进一步深化教育人事制度改革,加强教师队伍管理,增强教师的主人翁意识,充分调动教师教书育人的积极性,激发教师内在动力,促进教育教学质量的提高,根据《县义务教育学校绩效工资考核分配实施办法(试行)》从2009年1月1日起义务教育学校实施绩效工资,结合实际情况,特制定本方案()。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以服务和促进学校的科学和谐发展为目标,以提高教师队伍素质为核心,以促进教师绩效为导向,坚持“尊重规律、以人为本,以德为先、注重实效,激励先进、促进发展,客观公正、简便易行”原则,着
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