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第二节 家族企业 (四)家族企业的发展 第三,我国家族企业的持续发展 树立全球化视野和国际化发展思路 创建品牌和信誉,提高产品的科技含量 加快制度变革 利用资本市场的功能,扩充企业的资本实力,注重适度规模,发挥比较优势 以人为本、吸引更多的国际化优秀人才 推进管理制度的科学化和服务水平的标准化 得到政府的扶持和保护 第二节 家族企业 (四)家族企业的发展 第四,完善中国家族企业治理的对策 首先,企业对策: 优化股权结构 在家族内部明晰产权 妥善处理家族最高权力的交接班 建立良好的对外来经理人员的激励的约束机制 建立合适的对家族经理人员的激励约束机制 其次,政策建议: 加强制度环境建设 修改相关法规 完善法制环境 第三节 特许经营 据中国连锁经营协会统计,中国特许经营企业已达1 500家,门店数40 000个,特许经营已经进入快速发展时期。在美国,特许经营已经成为发展最快和渗透性最高的商业模式,大约 40%~50%的零售业销售额是来自特许经营商,年销售量达﹩1兆(美元),现在大约75种工业采用特许经营作为分销方法。 特许经营经成为21世纪主导商业模式 --未来学家:奈斯比特 第三节 特许经营 通过本节讲述,我们可以了解到: 一、特许经营的内容 二、特许经营的利弊 三、特许经营的评估 四、特许经营的应用 第三节 特许经营 (一)特许经营的内容 第一,特许经营的含义: 特许经营是指特许者将自己拥有的商标(包括服务商标)、商品、产品、专利和专有技术、经营模式等经合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同规定,在特许者统一的业务模式下从事经营活动,并向特许者支付相应的费用 第二,特许经营方式: 专利特许经营:这是一种赋予受许人销售被广泛接受的产品或品牌的特许经营形式。 经营模式特许经营:这是一种特许人不仅允许受许人建立完全相同的营销体系,而且在经营中给予帮助和指导的特许经营形式。 背景式特许经营:这是指利用主店(授权单位)的设施进行零售的特许经营。 第三节 特许经营 (一)特许经营的内容 第三,特许经营类型(见表3-5) 类型A 类型B 类型C 特许授权人是生产者/发明者 特许授权人是批发商 特许授权人是生产者或创造者 特许经营人是批发商 特许经营人是零售商店 特许经营人是零售店 例如:软饮料瓶装商 例如:五金商店 例如:快餐店 表3-5特许经营类型 * 中小企业管理 教学单位:对外经济贸易大学国际商学院 任课教师:林汉川 邱 红      王智慧 杨宝峰  2004-08-16 第三章 中小企业创业模式 本章学习目标: 1. 中小企业的组织形式 2. 家族企业 3. 特许经营 4. 新建中小企业 5. 收购中小企业 第三章 中小企业创业模式 请同学们思考: SMEs的创业 模式有哪些? 良好的秩序是所有美好事物的基础。 -----政治家:艾德蒙·伯克 第一节 中小企业的组织形式 (一)组织类型 独资企业(sole proprietorship) 合伙企业(partnership) 公司企业(corporation) 合资企业(joint venture) 中小企业集群(SMEs croup) 第一节 中小企业的组织形式 (二)独资企业 第一,定义: 独资企业是指依法设立、由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。 第一节 中小企业的组织形式 (二)独资企业 第四,业主在采取独资形式之前,应该做好以下几件事: 为企业在银行开一单独的账户 向会计师或相关人员询问哪些经营费用可以减税 对所有的设备进行完全保险 购买个人伤病保险 第一节 中小企业的组织形式 (三)合伙经营 第一,定义: 合伙经营是指依法设立的、由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织 第一节 中小企业的组织形式 (三)合伙经营 第二,合伙经营的优点: 可以获得较高的启动资本 互增信心,共分责任 技能互补,发挥优势 资本、资产、经营范围等不受限制 第三,合伙经营的缺点: 合伙人都对公司的债务负责 合伙人之间可能发生个人冲突 只要任一合伙人去世或破产,合伙关系即自动解除 第一节 中小企业的组织形式 (三)合伙经营 第四,如何选择合伙对象: 合伙者必须互相信任,做到密切配合 不管谁的过失,债权人都可以要求用所有合伙人的个人物品抵债 第五,如何制订合伙协议: 引用合伙关系法案,请律师起草合伙约书 合伙约书的主要内容:利润分配方式、现金提取限制、休假安排、投票权、合伙有效期限、接受或开除合伙人、解除及废除合伙关系、抽走资本、

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