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小组合作学习在教学与班级管理中尝试 　　对于初次踏上教学工作岗位的年轻教师，我既想继承经验老师有效管理班级的方法，让班级迅速形成一种和谐、上进的班风；但又想突破陈规，让学生相互监督，互教互学，使他们能够在学习过程中自我设计，自我控制。这样，学生不仅“学会”、“会学”，而且“乐学”、“好学”。对于做过学生的我，不论是在教学还是班级管理上，更青睐于让学生处主学习，自主管理。我便将作为研究性学习的基本组织形式――小组合作学习尝试于语文教学与班级管理中。 　　 　　一、班级小组合作简介 　　 　　小组合作形式是一种积极有效的学习策略小组合作学习（又称合作学习）于70年代率先兴起于美国，并且已被广泛应用于中小学教学实践。 　　根据本班学生的成绩、思想品质、心理素质等各方面，将学生划分成6～7人组成的“组间同质、组内异质”的六个小组。教学与管理过程中的所有环节都以小组为核心，要求学生互助合作，尝试探索知识，积极参与班级管理，并以小组总体成绩作为评价和奖励依据。因此，最初阶段的合作小组较注重“平均主义”，为了让小组成员适应，尽快度过“磨合期”。此后，根据学生自身差异性及实际教学需要，在原小组的基础上又细划出“交叉合作小组”、“同等生合作小组”等（这些小组的具体划分及作用将在下面的合作小组教学中的尝试得以详释）。 　　组内设组长、副组长、小考批卷者、计分者、合分者等专门负责人，争取让每组组员都有事可做，其职务流程和评价方式如下： 　　老师→助理（两名大组长）→各组长→组员 　　评价方式：组内成员互评小组间同等水平学生互评小组互评等 流线管理、定期互评，增强学生个人进取，小组进步意识，使每个学生都有竞争对象，有追赶的目标，有竞争才能有动力。 　　 　　二、小组合作学习在教学中的尝试 　　 　　语文“新课标”强调：教育必须以学生发展为主体，学生是学习的主人，必须倡导一种新的学习方式，即自主学习、合作学习、探究学习。学习方式，正式成为一种教学理念被提到了十分重要的位置。 　　开学初，我尝试开展小组合作，使“生生合作讨论”普遍在教学中得以应用。课堂上，六个学习小组互教互学、互议互论，交流意见，升华认识。起初，学生不太适应，不知如何组织配合。为了不让这种学习方式流于形式，我从各组细微处着眼，进行指导，让每组每个学生承担不同的学习任务。比如：组长负责整理观点和组员发言内容简介，并和组员协商在全班交流时亮出本组见解，有的组员负责记录，有的充当补充回答者。每人承担角色随时更改，这样每人都会积极主动参与合作交流。（此种形式曾在辩论赛中得以尝试）。 　　随着学习小组的成形与稳定，在保持原组特点的基础上，根据学生的知识与能力来分课堂教学任务，可成立“交叉合作小组”，即在学习目标难以达成，而且对全班学生都有学习要求时，组与组间交叉合作适当，往往会起带动作用。如，让学生上一堂课，不可能每组每个成员都讲，就可采用此种方法组织教学，每组选派一名代表组成一个组，集本备课，达成共识后再负责将所备的内容和各组员沟通，布置组员任务，这样既煅练了有能力的学生，也不会让没讲的学生掉队。 　　此外，还可以采用“同等生合作小组”，如“强强合作”，由于这些学生基功扎实，思维敏捷，学习能力强，较适应并喜欢一些具有挑战性学习任务，通过这种合作，使他们得到“跨跃式”发展；“弱弱合作”是弥补“交叉合作”的不足。“交叉合作”会让学困生产生自卑心理，甚至会扼杀他们学习积极性，从而降低学习效果。“弱弱合作”可在完成某项任务时，他们之间合作，由于基础相同，他们反而能无所顾忌地发表个人建解。 　　这些都是在课堂教学中对小组合作学习的部分尝试，当然，只是很小的一部分。而这种小组合作形式还可运用到班级管理中。 　　 　　三、小组合作在班级管理中的尝试 　　 　　一个班级的凝聚力、战斗力能体现出这个班级的班风、班貌，让学生在一种和谐、上进的环境中学习和生活是我的希望。小组合作则为这种氛围的营造立下汗马功劳。 　　结合班级实际管理来谈。本班管理工作分学习、卫生、纪律三大块，每块测评方式都以合作小组为单位。具体实施方案如下： 　　1.学习 　　学委将每天的小考满分者通过小组长的汇报在板报的学习栏中盖章奖励，每周五根据各组的奖章总数，评出本周最佳学习小组。 　　每次月考，由各组组长将语文、数学、英语三科平均分作以核算，并列出本组进步幅度较大者和加分者（满分或年级最高分），由专人负责将各组的平均分制成折线图表对照，学习委在月考分析会上公布各组名次，并给平均分最高小组组员每人发一面小红旗，贴在桌上作奖励。这样不论是组内成员还是组与组之间都有比、学、赶、帮、超的意识，好学生争取下次为组加分，中等生努力追赶比自己强的对手，学困生不愿意为组背分，争取下次有大幅度进步。这样为班级