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餐饮部厨房规程制度总则
餐饮部厨房规程制度总则 一、原则 1、本厨房实行厨师长负责制,各点领班向厨师长负责,员工向各领班负责。 2、全体员工必须服从领导、严于律己,严格执行岗位负责制和各项规章制度,争做酒店优秀员工。 二、礼仪 1、师傅和徒弟之间,不同级别厨师之间要和睦相处,互相尊重,工作相互协作,密切配合,服从安排,工作时间内不允许徒弟和师傅顶嘴,违者一次扣10元。 2、工作时间不允许嬉戏打闹、起哄,违者一次扣10元,影响工作扣40元。 3、工作时间按规定着装,常换洗并保持清洁,违者一次扣10元。 4、员工应保持仪容整洁,上班不戴戒指,不留长发、胡须、长指甲,违者一次扣10元。 三、劳动纪律与表现 1、准时按规定上下班,迟到,早退5分钟以内扣10元,超过30分钟,按矿工处理。 2、爱护酒店设备,节约水、电、气等,造成浪费者一次扣10元。 3、工作时不准看书,看报,干私活,违者一次扣10元。 4、工作时要服从分配,并按时完成任务,违者一次扣20元。 5、工作时要坚守岗位,不准窜岗,更不准随便进入冷菜间、点心间、西厨房聚堆聊天,不得进餐饮部办公室打私人电话,听收音机、随身听等,违者一次扣10元。 6、工作时必须执行《关于实行厨师移动记录的考核的管理规定》,违者按规定办理。 7、不允许越级调班、调休,如因工作需要应无条件服从。补休要打申请单,批准后方可。 8、不允许偷吃食品,违者一次扣200元。未经厨师长批准,擅自开小灶炒菜等,每次罚款200元。 9、遵守安全操作规程,发现设备隐患要及时排除,确保运行,发现事故要及时上报,凡属个人失职要追究责任并罚款20-240元。 10、凡需请假,应提前2天书面申请,补休应提前一天申请,经批准后,方可休息,各点负责人由厨师长批准,违者扣20元。 11、病假在本人上班前一小时请假,病假条、病历、化验单、药费单在上班当天送交各点负责人处,违者按旷工论处。 12、值班人员坚守岗位,擅自离岗位者扣40元,参与打牌、下棋,每次扣100元。 13、堆操作不当损坏设备、餐具造成浪费者,需照价赔偿,并另扣1分,情节严重,视损失情况重罚。 14、对临时工、培训生随意上炉灶者一次扣20元,并扣炉灶领班10元。 15、员工当月病假,但在上班后认真负责,积极主动,给予嘉奖。 16、工作一贯认真,积极主动,协作良好的员工,将给予嘉奖。 四、技术规范 1、各位员工必须认真钻研技术,努力制作出色、香、味、型俱佳的菜点为宾客服务。 2、各点菜点的质量、要求及操作规范,分别由各点领班向厨师长负责解释。 3、各点必须按规定制作菜点并保证质量,因主观原因导致菜点质量被客人投诉,经确认后实行买单制。 4、因质量问题被退回菜点,如过生、过烂、过淡、过咸等,实行买单制。 5、员工必须定期参加培训,无故不参加业余培训,每次扣10元。 6、冷菜员工制作冷菜时要保证口味适中,对无味或过咸,或调料不全的扣20元,加工时过生、过烂,或烧糊,装盆不根据成品量,乱用不锈钢盆和不用开水将盆子消毒扣20元,对烧制的菜肴不装盆留在锅中,发现一次扣20元,对该用汤不用而用自来水,该加调料不加的,或肓目乱加的,每次扣10元。 7、案板、冷菜、点心、西厨、炉灶,要保证原材料新鲜,做到物尽其用,造成浪费者扣50元,违反操作规程,偷工减料,被发现后扣50元。 8、冷菜间装盆要认真,制作要精细,要准确配上各种酱碟,违者扣20元,搭配要合理,要检查冷菜的口味,及时更正,如未检查更正造成投诉实行买单制,再罚20元。 五、卫生 1、本厨房实行卫生区域包干负责一制。 2、个人卫生严格按照食品卫生规章要求执行,违者一次扣10元。 3、区域卫生不达标者,一次扣20元。 4、每天工作时都应保持工作区域干净、卫生,做好结束收尾工作,如违反一次扣20元。 5、厨房不准吸烟,违者一次扣200元。 6、要采取措施,保证原材料不变质,不受污染,及时清理冰箱、冰柜,因工作失职造成投诉和浪费的一次扣20元。 六、其它 1、爱护公物,故意损坏公物者,照价赔偿并另加罚款20元。 2、保持更衣室内清洁,乱扔工作帽一次扣10元。 3、更衣柜内不得存放酒店物品,违者扣20元,不得存放个人钱物,违者损失自负。 4、在酒店内吵架,骂人扣120元。 5、冷菜间禁止放任何杂物,违者每次扣20元,冷菜间领班罚20元。 6、如违反工作指令,第一次警告,第二次罚款60元,第三次记过罚款200元,第四次下岗。 本考核制度未尽事宜,参照花园国际大酒店共性考核条例执行。 质量控制程序及制度 一、厨师长对菜肴进行量化标准,对下属厨师领班进行培训,领班培训厨师,厨师培训实习生,层层培训。 二、定时或不定时对菜肴质量检查。 三、开餐进,必须有一名厨师长在出菜口检查出菜质量,现场管理。 四、对在出菜口退菜,检查出哪里问题,那里承担责任,付菜肴成本。如被客人退
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