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面 试 概 论
第一部分：面试形式及流程
面试形式
结构化面试：特点+真题展示
该方法要求对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，必须事先按结构化要求进行规范性设计。考官在与应试者以问答方式当面交流的互动环节过程中，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
经典试题：
江西省2009年2月28日公务员考试面试试题
（1）假如你是工作人员小张。领导派你去慰问几位返乡的农民工，他们想获取技术支持，你会怎么做？ （2）一名公务员死在办公室里,公安部门鉴定为自杀，亲属不相信，欲与亲友围堵政府，你将如何处理？ （3）你
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