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投资银行业职业经理人估值及分配机制研究
报告摘要：
西方投资银行的职业经理人的评价及监督整体框架与现代公司治理结构比较一致，只是在具体的评价组织及评价指标上会体现出自己行业的特点。我国投资银行的主体仍然是国有性质，由制度变迁的“路径依赖”，决定我国投资银行职业经理人的评价与分配体制不能简单照搬发达国家投资银行职业经理人的成熟模式,应立足于我国现有相应的制度现实，寻找一种渐进的、与现有制度安排协调的变迁模式，对此应该首推利益相关者模型，运用模型从环境分析、组织模式和方法体系三个递进的层次对职业经理人的业绩评价进行了系统分析。研究表明，投资银行职业经理人是可以定价的，基于此，本
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