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第 二 章 劳动合同法律制度 复习指导 本章是2010年教材新增的内容，重点：劳动合同法的适用范围；劳动合同订立的主体；无固定期限的劳动合同；工作时间和休息休假；劳动报酬；试用期、服务期、竞业限制 ；医疗期；劳动合同的解除和终止；劳动合同的解除和终止的经济补偿；劳动仲裁。本章各种题型均可出现；2010年考试中分值13分，预计2011年考试中本章分值15分左右。
第一节 劳动合同法律制度概述
一、劳动合同的概念和特征 （一）劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。 （二）劳动合同的特征： 1.特定性主体一方是劳动者，另一方是用人单位。
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