自我认知和职位匹配类题目.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公务员面试:如何应对自我认知及职位匹配类题目 ??????2011-01-11??????来源:国家公务员网 【字体:大 中 小】 ?????? ??????   通过对历年国家和各地公务员面试题目的分析,我们发现自我认知及职位匹配类题目是经常出现的,尤其对于招警和大学生村官考试等,几乎成了必考的题目类型。针对这种题型,各位考生在备考阶段可以也必须做相应的准备。   顾名思义这类题目,一方面考查考生对自我的一个定位和了解,如“请谈谈你的优缺点”(江苏省大学生村官面试真题,在其他各地的面试中也多次出现类似的题目);另一方面考查考生对所报考职位的理解和认识,两方面相结合,这类题目主要是围绕一

文档评论(0)

iris + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档