第3章 安全文化 安全相关管理学 .pptVIP

安 全 管 理 学第3章 安全文化;;3.1 安全文化概述;3.1.1 安全文化的起源和发展;1）安全文化的起源：;3.1.2 安全文化的定义;;1）狭义的安全文化定义：;2)广义的安全文化定义：;3)两种定义之比较：;3.1.3 安全文化的范畴、功能及作用;1）安全文化的范畴—从两方面来理解：;（1）安全文化的层次性;安全行为和管理文化;（2）安全文化的差异性;以企业安全文化为例——五种不同对象： ;从安全文化建设的空间看： 安全文化的领域体系问题。 行业、地区、企业会因为生产方式、作业特点、人员素质、区域环境等因素，造成的安全文化内涵和特点的差异性及典型性。 ;以企业安全文化为例：;2）安全文化的功能;影响力： 通过观念文化的建设，来影响决策者、管理者和员工对安全的态度和观念，进而强化企业员工乃至社会成员的安全意识。;约束力： 约束政府行政审批权；提高企业决策者的安全管理能力和水平；约束员工的安全生产施工行为。 ;3）安全文化的作用;如图所示：;3.2 安全文化与安全管理;3.2.1 安全文化与安全管理的关系;1）为什么要研究安全文化与安全管理的关系;2）安全文化与安全管理的关系;安全文化对安全管理有着影响和决定作用： 安全文化的水平影响安全管理的机制和方法，安全文化的氛围和特征决定安全管理模式。 ;安全文化是安全管理的软手段 ： 安全文化提高人的安全意识、规范人的行为，并运用灵活、全面、能动的手段，充分发挥其信仰凝聚、行为激励、行为规范、认识导向等作用。 ;安全管理有赖安全文化的核心理念的支撑和指导： 安全管理是已往安全文化思想与成果在现实形态的体现，其进步与发展丰富了安全文化，为塑造培育安全文化提供了必要的手段。;安全管理是安全文化理念及层次水平的反映： 有什么样的安全文化就会形成什么样的安全管理，安全管理模式的创新，需要安全文化的不断创新与发展。 ;3.2.2 安全生产“三双手”和“五要素”;1）安全生产的“三双手”;2）安全生产的“五要素”;3)“五要素”之首——安全文化;3.3 安全文化的建设和发展;3.3.1 安全文化建设的核心内容与目标;1）核心内容——安全观念文化的建设;安全观念文化的具体表现形式;为什么安全观念文化建设是核心内容 ;安全观念文化建设的必要性;2）目标;（1）全面提高企业全员安全文化素质;（2）提高企业安全管理的水平和层次 ;（3）营造浓厚的安全生产氛围 ;（4）树立企业良好的外部形象 ;3.3.2 安全文化的建设与实践;1）安全文化建设的模式;安全文化建设的层次模式;具体的建设结构和模式如图所示：;根据系统工程的思想，还可以设计出企业安全文化建设的系统工程模式 ：;企业安全文化建设的系统工程可如图所示：;从以下方面加强安全文化的系统工程建设： ;2）企业安全文化建设;（1）班组及职工的安全文化建设;（2）管理层及决策者的安全文化建设;（3）生产现场的安全文化建设;（4）企业人文环境的安全文化建设;3）企业安全文化建设实例——杜邦安全文化;（2）杜邦公司安全文化发展的四个阶段 ;如图所示：;（3）杜邦公司的十大安全信念：;（4）杜邦公司的安全管理经验借鉴;（5）杜邦公司的九大安全观;（6）杜邦公司的安全业绩——两个10倍 ; 思考题 ;Thank You !