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摘 要
近十年来，在前所未有的国际化竞争环境中，许多中国商业银行原有的按机
构层级的业绩评价机制已无法支撑持续经营。西方管理会计理论在平衡计分卡和
经济增加值上的突破，在过去数十年的学术论文中，被高等院校和银行业同行的
专家反复论证并认同。但是，中国商业银行业绩评价体系仍然不能令人满意：首
先，银行业内对业绩评价体系要有多个维度的评价对象的观点认同性高，但往往
忽略了评价对象之间的关联，造成业绩评价体系缺乏系统性；其次，银行业内对
引入经济增加值指标的方向是认同的，但无法针对各个评价对象在经济增加值指
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