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企业财务评价体系的构建研究 　　【摘要】本文通过分析现有企业财务评价体系的不足之处，并提出改进的方法，以达到不断完善财务管理体制，建立和完善企业财务评价体系，充分发挥现代企业财务管理的预算、决策和控制功能，拓宽财务信息来源渠道，提高会计信息质量，以带动企业整体管理水平的全面提高之目的。 　　【关键词】现代企业；财务管理；财务评价体系 　　 　　一、引言 　　企业财务评价体系是以会计核算资料和会计报表资料等为依据，采用一系列专门的财务分析技术和方法，对企业过去和现在的经营成果、财务状况及其他相关项目所做的一种客观判断和分析。其根本目的是为管理者预测未来和正确决策服务。 　　现行的财务评价指标体系是相对完善的，对财务分析水平的提高、财务评价体系的完善做出了很大贡献。但由于我国健全的市场经济体制还未完全建立、具体准则的执行尚有差距、真正意义上的现代企业制度仍未形成，因此，当前企业的财务评价体系还有许多需要改进之处。 　　二、建立企业财务评价体系的理论依据 　　（一）利润最大化是企业财务评价体系构建的基本要求 　　建立财务评价体系的最初动力是人们对经济利益的关心。只有当其通过出售产品或服务而获得的价值等于或大于其支出的成本时，企业才有存在的价值；也只有当其扩大收入并降低成本时，企业才能不断地发展壮大。可见，所得与所费的对比是财务评价的基本出发点，在建立企业财务评价体系的过程中，一定要考虑将反映所得、所费关系的指标作为基本指标。企业的财务评价体系正是通过对成本、费用、利润等各项指标进行综合分析，从而得出对企业经营状况的判断。 　　（二）财务评价体系是协调股东与经营者之间的关系的重要途径 　　股东的目标是使企业财富最大化，并要求经营者以最大的努力去完成这个目标。虽然经营者的目标也包括实现企业财富的最大化，但其最根本的目标是增加报酬、增加闲暇时间和避免得不到报酬的风险。因此，当经营者的目标和股东不完全一致时，经营者可能为了自身的目标而背离股东的利益。要解决上述问题，需要建立有效的选聘机制，考察经营者的专业能力和信誉，还要充分发挥激励和监督机制作用。而这些措施的实现都必须依赖财务评价体系，以加强对企业自身的控制和监督。因此，财务评价体系的建立是企业一项有效的制度安排，可以对企业的财务做出客观、公正的评价，也是完善激励和约监督机制、协调股东与经营者之间关系的重要途径。 　　（三）管理理论是建立企业财务评价体系的重要导向 　　经济全球化以及市场的瞬息万变，导致竞争在全球范围内加剧，企业的外部生存环境和内部条件都发生了深刻的变化，企业要生存和发展，就必须具备高度的竞争力。二十世纪中后期，随着世界范围内新技术革命浪潮的冲击，传统的财务管理正日益受到挑战，一些新的财务领域正逐渐被开辟出来，如通货膨胀财务、国际财务、电算财务等。企业财务的发展方向在传统财务的基础上，又吸收兼容了一些宏观经济理论与方法。与此同时，美国的一些管理学者把战略与企业的经营活动结合起来，极大地丰富了绩效评价的内容。现代系统管理理论、权变理论和战略管理理论的产生，使财务评价方法更为科学，尤其是战略管理理论的发展为财务评价体系的创新提供了新的思路，起到了一定的指导作用。 　　三、企业财务评价体系的构建 　　财务评价体系的设计是否合理、全面、科学，直接关系到对企业财务评价结果的准确性和客观性。因此，应结合企业的特点和我国市场经济的特征，参考有关法律、法规及国家宏观政策的规定，从不同的评价层面，对企业的财务评价体系进行构建（见表1）。 　　该财务评价体系增加了反映风险状况的指标、现金流量指标和动态指标，可从6个层面21个项目，对企业进行全方位的考察，能够全面反映企业的财务状况。 　　四、完善财务评价体系的措施 　　财务评价体系的构建是一项系统工程，不可能一蹴而就，需要完善相关配套措施，只有这样，才能真正发挥财务评价体系在加强内部控制，强化企业管理方面的作用。 　　（一）提高财务资料的正确性 　　可以说财务资料是连接企业与投资者之间的桥梁。但目前财务评价体系所依据的财务资料存在很大的问题，最根本的就是财务资料的批漏不能满足要求。一些企业往往遗漏、隐瞒、虚报某些财务资料，使其失去真实性和全面性；也有一些企业人为地改变某些财务资料，使其失去有用性。这样往往会使财务指标计算失实，由此导致与企业有利害关系投资者做出错误的决策。 　　因此，改进财务评价体系的前提就是对财务资料进行全方位的改进。首先，企业应全面的公布其财务资料，包括资产负债表、损益表、财务状况变动表和现金流量表等财务报表，不仅要满足企业自身的需要，而且要满足与企业有关联的利益者的需要；其次，要完善审计制度，确保审计人员能够独立、客观、公正地依法审计，加大对财务监管的力度，防止疏漏与舞弊现象的发