2014华师函授薪酬与福利作业与答案.docVIP

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1.第1题 企业根据生产经营需要,从利润最大化出发,按照合理人工费用的要求,自主决定工资水平。为了把工资在内的人工费用保持在合理水平的限度内,并不断降低产品的人工成本,裁员是企业采用的一个重要手段。 您的答案:正确 题目分数:1.0 此题得分:1.0 2.第2题 产假(包括流产产假)期间,工资照发。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 您的答案:错误 题目分数:1.0 此题得分:1.0 3.第3题 工资等级制度也就不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据;只有同一定的工资形式结合起

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