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事业单位面试 主教材 发展。可口可公司的创始人就曾经说过，公司经久不衰的秘诀就是他们有一个伟大的对手——百事公司。最伟大的篮球运动员迈克尔乔丹，也数次向马龙、尤因、奥拉朱旺等等这些他的伟大的对手们致敬。 反观“恶性竞争”，就比如前一段时间爆发的“腾讯”与“360”之间的“战争”，可谓是“无所不用其极”，而最后不仅是谁都没有得到好处，反而是损害了自己的名誉，更损害了客户的利益。所以这种“恶性竞争”，不仅不能起到推进参与者乃至社会的发展的作用，更会造成极大地资源浪费，其结果甚至可能是灾难性的。 就我个人而言，我要对“竞争”有一个清醒的认识。作为一个公职人员，我一定会在平时的工作中杜绝“恶性竞争”，坚决不以损害他人正当利益的方式来抬高自己；另一方面，我欢迎来自各方面的“良性竞争”，因为只有在如此的环境之中，我才能更清楚的认识到自己的优缺点，才能更明确自己努力的方向，不断地在工作中向更加优秀的同志学习，更加完善自己，使得自己能将工作做到更好，更好的为人民为祖国来服务。 而对于我们政府来说，需要来规范整个社会的竞争环境，鼓励“良性竞争”，遏制“恶性竞争”，使我们整个社会发展按照一种和谐、有序的轨迹前进。使我们的社会资源得以更合理的分配，使我们的人民能更加积极地生活，共同创造一个更美好的明天。 【尚政观点】 对与这种对某一种观点或者看法表达观点的题目，只用纯粹的理论论述会显得很单薄且缺乏说服力。引入事实论据来论证观点会对理论论述起来很好的补充作用：（1）充实答题内容；（2）生动，具有说服力；(3）旁征博引，以信息量征服考官。 【思考笔记】 第三题：古有“孟母三迁”，现在也有很多家长为了孩子上学搬到学校附近，你是如何看待这种现象的。 【题目分析】 此题属于综合分析中的社会现象分析，考察考生的综合分析能力、社会认知能力，以及对新事物的理解能力。此题根源于优质教育资源分配不均以及家长对优质教育资源的追求，考生应从这两点入手对题目进行全面分析，并提出解决办法。 【答题思路】 首先破题表态，回答“孟母三迁”的积极意义，表明对这些新时代“孟母”的肯定；然后分析对如何才能均衡优质教育资源分配；或者家长对优质教育资源的追求这种现象对社会造成的影响并从正反两方面进行分析，然后提出解决优质教育资源分配不均的解决方法。最后再次总结表态。 【答题要点】 1．点题，表明这种现象确实存在。 2．解释“孟母三迁”的理由，主要是为了让孟子在良好的生活和学习环境中成长。 3．辩证地看待家长的做法：一方面，可以理解；另一方面，给家庭和学校带来负担。 4．提出解决办法。从学校软件和硬件入手，增加基础设施建设，建立和发展优秀师资队伍。 5．总结。相信通过这些措施，教育资源分布不均的现象能够得到改善。 内部资料 禁止翻版 11 / 63 尚意重形 知行合一 【参考答案】 “三迁”是很麻烦的事情，社会上之所以出现如此多的“孟母”，原因是人们对教育越来越重视，但根本原因是优质教育资源的缺少和配置的不均衡。家长上演现代版的“孟母三迁”，一方面，能够让孩子进入学校，享受良好的教育；另一方面无非是想让孩子减少上学路上的时间。所以为了让孩子能够有更好的学习生活环境，“孟母”们不惜重金购置学区房。 我国目前家长为了让孩子有一个好的学习生活环境，为了让孩子能进入“名校”、“重点学校”，不惜血本，去买学校附近的房子，说明了家长对孩子教育的关心 ，对教育环境给孩子的影响有深刻的认识。这类学校拥有良好的教学传统，各种教学设施完备，有强大的师资队伍，并且此类学校的学生都是经过相对严格选拔出来的，学生的学习风气较其他学校好出很多。名校和重点校有着如此众多其他普通学校无法比拟的优势，家长的这种心情是可以理解的。 但同时，择校而居也带来了很多其他问题，家长为了孩子的学习而搬家，给家庭造成了很大的负担；同时，学校随着生源的增加，也增加了教学设备的配备以及教学的安排的压力，学校为了缓解这个压力，相应的向学生的家长收取择校费。希望进入这类学校的人数越多，学校收取的择校费就会越高，给很多家庭带来了更大的压力。这种现象相对于没有钱的人来说，就会产生教育不公的想法，认为这是社会阶层的差异带来的教育上的不公平，容易破坏社会的和谐。 解决这个问题的关键在于，政府和教育部门加大投入；增加对各个学校的资金和设施支持；积极培训发展建设优秀的教师队伍；建立优秀教师交流机制，打破优秀教师只限于在某所学校教学的传统，让更多的优秀教师能够在不同的学校进行教学，并且能够带动其他学校的教师，改进教学方法，提高教研能力，提高教学水平。通过这些措施，让优质教育资源特别是优秀教师资源，能