人事部管理模式.doc

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行政人事部(人事)组织机构图 二、行政人事总监(人事)岗位职责 (一)行政人事总监岗位职责 1、负责管理人事部的日常工作 2、草拟《员工手册》、《人员编制》、《工资方案》、《劳动合同》、《年度计划》、《年度预算》,人事部各级员工的《职责描述》等人事部的政策和规定。 3、负责跟进和落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。 4、处理员工的违纪或犯规行为及写出调查报告。 5、做好新员工入职培训及其它培训。 6、负责组织监督执行有关人事方面的各项制度。 7、审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录。 8、处理各种投拆以及员工、部门与酒店之间的纠纷。 9、筹划并举办各类员工活动(如:生日庆典、员工大会

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