世博会下一个蝴蝶效应员工招聘.docVIP

世博会的下一个蝴蝶效应员工招聘 　　毫无疑问，世博会是个大展示、大交流的平台，同样，它也是一所世界最大的培训学校。伴随着各国场馆的相继落成，各国即将展示自己最精粹的国家文化的同时，巨大的短期员工招募活动也风声水起，一些国家纷纷在公开的网站上招募世博员工，为其场馆提供对外服务。从这些国家世博主题馆的招募员工要求上来看，除了要求有两国(中国+该国)语言的沟通能力之外，还提出诸多不同的要求，比如，要了解该国文化、有激情、友善合作、保持微笑、注重仪表、举止自信、主动服务、随机应变，以及能承受压力和具有合作精神。 　　没有什么比实践的培训与教育更快速更有效，热衷于世博工作的广大学子们，将会很快从中学到他们在学校几年都未必能学到的本领和素养，这无疑是世博会带给培训界一个很好的启示。同时，我们也可以预期，伴随着世博的到来，短期的各国语言及文化培训活动很快会热遍上海，甚至我们可以想象到，世博会后的上海，将真正成为各国语言交融汇流的“大融炉”。所以，那些发愁没有专业可开的各类院校们，可以准备开设各国语言培训班了!! 　　 　　美国馆在华招募200名工作人员 　　 　　中国2010年上海世博会美国国家馆联合其VIP、餐饮和零售服务运营商国际场馆管理集团(IVG)宣布，自11月12日起计划在全国招募逾200名工作人员，明年起在世博会美国馆上服务。 　　美国馆此次招募的工作岗位均为全职职位，包括礼品商店和餐饮服务的管理、运营和物流、厨师和侍者、宴会管理、财务和零售人员等。有意应聘者应熟悉美国文化、历史、地理和时事，同时具备在2010年4月至10月全职工作于美国馆的条件。此外，大部分职位均要求应聘者拥有中英文双语能力。 　　IVG同时欢迎有意在美国馆从事兼职、实习和志愿者工作的人士报名，美国馆已为有志于体验20lO年世博会激情、规模和荣誉的朋友预留了此类机会。 　　 　　日本大阪城市最佳实践区案例 　　招聘工作人员 　　 　　世博会日本大阪城市最佳实践区案例从年初开始招聘工作人员，计划招聘约15名，工作岗位包括日常接待、讲解、导游、VIP接待、活动宣传等。受聘者???作为康格会展(上海)有限公司的员工被雇用，工作期限为2010年4月1日-10月31日。 　　应聘者必须取得HSK5级或汉语检定2级或以上，或有同等资格的语言水平，懂英语或其他语言者优先。此外，应聘者还须在2010年4月1日或此前年满18周岁，有高中以上学历，并有良好的日语沟通能力。 　　 　　新西兰招聘世博会工作人员 　　 　　新西兰即将在明年参加在中国上海举行的2010年世界博览会，并且已经斥巨资3000万建设新西兰馆，务求向中国以及世界展示新西兰的魅力。 　　为了更好地完成这次参展任务，贸易部现在向新西兰招聘工作人员，并且指出这是一次很难得的机会，因为本次世博会将会是有史以来规模最大的，预计会有7000万游客进场参观。 　　从5月1日起，在贸易部网站发布了招聘工作人员的广告，不过到目前为止，60个名额中还有28个名额的空缺，贸易部希望将此招聘信息向华人社区传达。 　　 　　瑞典馆招募工作人员懂瑞典语者优先 　　 　　瑞典参加2010年上海世博会官方网站曾发布消息称，瑞典国家馆将公开招聘约60名工作人员，岗位包括解说员、IT技术人员和物流人员。 　　由于大多数参观者是中国人，根据招聘条件，应聘者必须能用中文交流，并能承受压力，有团队合作精神和服务意识，年轻充满活力。除此以外，针对不同的岗位分别还有一些其他的条件，如解说员需要掌握英语，对中国和瑞典的国情有所了解，而有瑞典语或其他语言技能者将被优先考虑。 　　瑞典馆将在今年年底和明年4月对所有工作人员进行培训，正式工作时间将从明年4月开始，一直到上海世博会结束。 　　 　　澳大利亚馆招募180余名工作人员 　　 　　澳大利亚政府已开始着手组建一个由180余名工作人员组成的团队为2010年上海世博会澳大利亚国家馆工作，招募工作已于九月初启动。 　　澳大利亚政府总代表唐普德说： “我们的团队将由一批才华横溢、尽职尽责、兢兢业业的工作人员组成，这对澳大利亚国家馆在2010年上海世博会上的精彩展示起到至关重要的作用。我们预计，2010年5月-10月将有700万人次参观澳大利亚馆。这些工作人员对人们了解澳大利亚将发挥重要作用。” 　　此次招募的工作岗位涉及各种门类，从品酒师、厨师和场地经理，到销售助理和零售经理；从财务管理人员和活动协调员，到国家馆导游等。大部分职位都要求应聘者具备较高的汉语和英语水平。澳大利亚政府鼓励对澳中关系有所认识、热衷参与上海世博会这一国际盛事的人士踊跃报名。 　　 　　智利馆在沪招募工作人员 　　 　　上海世博会智利馆将在上海招募40-50名工作人员，