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EVA和MVA在企业绩效评价中应用比较

EVA和MVA在企业绩效评价中的应用比较   摘要:近年来,关于EVA和 MVA在中国企业绩效评价中的应用一直是财务管理学科讨论的热点。EVA和MVA在实际应用中各有优缺点,通过比较两者在应用上的异同,将两者更好地结合起来应用,对提高EVA和MVA体系在绩效评价中的作用是有益的。   关键词:绩效评价 EVA MVA   中图分类号:F27文献标志码:A文章编号:1673-291X(2011)27-0030-02   企业业绩评价一直都是企业经营者、债权人和投资者较为关心的问题,企业绩效评价的过程和结果对企业制定经营目标、员工积极性和市场股价均有影响。当前,对于企业业绩评价主要有财务评价指标和非财务评价指标两大类。传统业绩评价主要采用偿债能力指标、盈利能力指标、资产营运能力指标等财务指标。近几年来,兴起于国外的企业业绩评价指标经济增加值(EVA)和市场附加值(MVA)在中国理论界和企业开始关注并应用。如何认清EVA和MVA两者的关系,并将两者更好地结合运用是值得探讨的。   一、经济增加值的含义(EVA)   EVA(Economic Value Added,经济增加值)为税后净营业利润减去资本成本,税后净营业利润是公司在税后,扣除融资成本和非现金摊销会计科目(不包含折旧)之前的运营利润。EVA考虑的资本成本是包括债务资本和权益资本的,这样就充分考虑了经营的全部成本。其计算公式为:EVA=税后净经营利润-资本成本×期初资本。   该指标说明,所有的资本都是有成本的,扣除成本之后才是真正的盈余。理论上讲当EVA为正,超过零的部分是经营者为股东创造的剩余价值。其主要特点是从投资人(股东)的角度来审视企业,考虑了企业投入的所有资本成本(包括权益资本成本),重新解释企业的利润,而非会计利润表上的利润(会计报表上的利润没有考虑权益资本的成本)。因此它能全面衡量企业生产经营的真正盈利或创造的价值,基于此,可以把EVA指标和企业的绩效激励方案联系起来,通常,当EVA为正数时,企业可以将其一部分奖励给经营者,从而把经营者的激励指标和投资者资产增值的期望联系起来。用EVA进行企业的绩效考核,可同时保障经营者和投资者的利益。   二、市场增加值的含义(MVA)   MVA(Market Value Added,市场增加值)是某一时点企业总资本(包括权益资本和债务资本)的现行市场价值与投资者原来所投入资本(即公司所占用资本)的差额,用公式表示为:MVA=企业全部权益资本和债务资本的市场价值-企业占用的资本。   当MVA为正数时,表明企业价值增加;当MVA为负数,表示企业价值受损。企业总资本的市场价值是以市场价值而非会计账面价值为依据的,因此,管理者可以根据需要,随时对企业业绩进行评价。当要评价管理者在一定期间的绩效时,应计算MVA的变动额:MVA=期末市场增加值-期初市场增加值。   当市场利率保持不变或变化不大时,可以认为企业市场增加值与权益资本市场增加值相等,则市场增加值最大化与股东财富最大化相一致。用MVA进行业绩考核,直接表明了一家企业累计为股东创造了多少财富。MVA实质上表示了一家公司从成立到某一评价时点,包括留存收益在内,投资人(股东)投入的资金和股东以现行市价出售股份时所得到的资金的差额,它包含了对公司风险和未来成长性的评价,是一家公司所有经营行为的最终评判标准。如果企业的投资方案和经营行为有较好的回报,就能让投资人追捧公司的股票,提高公司的股价,进而又提高公司的MVA。反之,如果公司前景不看好,则公司股价会下跌,MVA会下降。   三、EVA及MVA在企业绩效评价中的应用   为了说明EVA和MVA在企业绩效评价中的应用,我们首先用一个简化的财务表格来进行EVA和MVA的计算:假设某公司2008―2010年的财务数据(如下页表1所示):其中:税后净经营利润是公司税后利润加上税后利息费用和非现金摊销(不含折旧)计算得出;资本成本额=加权平均营运资本×平均资本成本。   2010年EVA=168 216-63 804=104 412   2009年EVA=155 272-67 771=87 501   2008年EVA=108 157-68 080.21=40 076.79   从上述可以看出,从2008―2010年里,公司的EVA均为正数,说明经营者每年都为股东创造了剩余价值,股东的财富在逐年增加。但是管理层的目标不单纯是增加投入资本的回报,也不单纯是增加EVA。一个历史地、孤立的EVA并不能迎合投资者需要了解管理层在将来若干年里创造正EVA的能力的需求。毕竟,未来各年EVA的现值决定了企业的市场价值,投资者购买公司股票时往往考虑的是公司未来若干年的前景。由于这个原因,我们需要增加计量手段来了解市

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