开展“治庸勤政、转变作风”活动方案与开展“清洁城镇乡村”活动工作总结合集.docVIP

开展“治庸勤政、转变作风”活动方案与开展“清洁城镇乡村”活动工作总结合集 开展“治庸勤政、转变作风”活动方案 开展“治庸勤政、转变作风”活动方案 为了积极应对当前企业面临的各种严峻困难，认真贯彻落实集团公司、铁运公司和我厂“两会”精神，强化党员干部队伍作风建设，进一步增强工作责任心，提高工作执行力，经厂党政研究决定，在全厂党员干部中开展“治庸勤政、转变作风”活动，特制定具体实施方案如下： 指导思想 以转变观念、转变职能、转变作风为重点，以创建学习型、创新型、廉洁型、服务型的“四型”党员干部品牌为目标，着力查找整改党员干部中不同程度存在的工作无为、安于现状、推拖应付、能力低下等方面的突出问题，充分发挥党员的先锋模范作用和干部的骨干带头作用，为应对严峻形势，实现xx厂安全畅通、降本增效目标提供有力的组织保证和作风保障。 组织机构 xx厂成立“治庸勤政、转变作风”活动领导小组 组长： 副组长：领导小组下设办公室。成员为 办公室主任： 三、方法步骤 （一）宣传发动（发文之日起到2月10日）。 通过召开支委会、支部大会等形式，认真学习厂党政文件精神和相关要求，全体党员干部要全面参与、全程参加。各车间、部室要结合文件精神，明确“治庸勤政、转变作风”的内涵和意义，提高思想认识，营造“克难攻坚促发展、聚精会神保畅通”的良好氛围，结合实际研究制定本单位具体方案，于2月10日前上报厂领导小组办公室。 （二）排查问题 （2月13日到3月2日） 各车间、部室要按照厂党政的统一部署，组织党员干部对照本岗位工作职责，全方位开展自我剖析，多渠道查找在思想品质、责任意识、执行能力和纪律作风方面存在的突出问题：切实解决党员干部队伍中存在的对上级工作安排贯彻不力、执行走样、敷衍塞责等问题；切实解决党员干部对自己要求不严、纪律松懈、思想庞杂等问题；切实解决党员干部岗位职责不明、工作散漫、不敢碰硬等问题；切实解决两级机关服务意识不强、贯章贯制不力、检查考核不严等问题。 排查出的问题请于３月２日前汇总上报厂领导小组办公室。 （三）认真整改（３月５日到３月３０日） 1、分级召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。按照各自的岗位要求、工作职责，认真进行剖析，深刻分析存在的问题，提出下阶段整改的具体措施和工作目标，要量化，要承诺，要记录备查。 2、根据自己的岗位职责，管理权限要求，逐级向下问责。要通过重新学习岗位职责，明确各级的岗位职责要求，严格履行职务。要通过基层调研、走访调查、跟班作业，查摆在工作中存在的问题，遇事要敢问、要过问、要追究。对于重大事项、违章违纪、有损企业和职工利益的，要公开曝光，通报批评，督促整改。 3、坚持原则，从严管理，严格要求。首先是各级党员干部要严格要求自己，要下得勤、坐得稳、干得好。同时也要注意方式方法，以规章制度、岗位要求为准绳，提出问题，解决问题，及时与基层职工交流沟通，让职工心服口服，达到相互监督共勉的目的。 整改的具体措施和下步工作打算于３月３０日前上报厂领导小组办公室。 （四）巩固提高（４月２日到６月２９日） 各单位根据整改措施，逐项解决党员干部队伍中存在的实际问题，通过在全厂开展“治庸勤政、转变作风”活动，全面提高我厂干部队伍的执行能力、工作魄力和处事能力，塑造党员干部队伍新形象，促进各项工作的有效落实。 各车间、部室要结合各自具体工作特点，特别是要结合安全保运、降本增效、精细管理，以及创先争优、创建品牌等工作重点，制定落实具体的措施和实施细则，扎实开展工作，力求产生实效。整个活动小结请于６月３０日前上报厂领导小组办公室。 通过持续开展“治庸勤政、转变作风”活动，进一步增强党员干部危机意识、责任意识、服务意识和执行意识，树立“想干事、能干事、会干事、干成事”的理念，营造“敢负责、敢问责”的浓厚氛围，促进铁修形象进一步改观、干部作风进一步转变、执行能力进一步增强。 厂有关部门要切实抓好整个活动的阶段推进和指导检查工作，总结经验，宣传典型，将活动逐步引向深入。 开展“清洁城镇乡村”活动工作总结 开展“清洁城镇乡村”活动工作总结 根据县委、县人民政府下发的深入开展“清洁城镇乡村、建设美丽XX”活动相关文件精神，我局深入实施“城乡清洁工程”，集中力量开展“清洁城镇乡村”活动，现将我20**年开展“清洁城镇乡村、建设美丽XX”活动汇报如下： 一、全面落实活动实施方案我局党组高度重视，严格按3月份制定的《XX县交通运输局深入开展“清洁城镇乡村、建设美丽XX”活动实施方案》。每周五，积极开展卫生责任区的大扫除和常态化的全面整治，单位主要领导和活动负责人积极参与卫生整治活动，对卫生死角及时整治，积极协调解决实际问题。 二、深入新农村联系点开展“清洁乡村”根据《中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发〈XX县处级领导干部分片包干和县直单位