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平安志愿者服务队暑期实践个人心得:消防中队与平安金融创建工作方案合集 平安志愿者服务队暑期实践个人心得:消防中队 平安志愿者服务队暑期实践个人心得:消防中队 7月5日上午,xx师院平安志愿者服务队走进飞英消防中队,一场应急救护培训在此展开。消防官兵是消灭火灾的主力军,也是应急救援的中坚力量,他们冲锋的救援的第一线,他们的应急救护技术关乎被救援人员的生命安全。他们不仅需要掌握单兵救援的技术,更应该了解了事故灾难的应对处置;不仅仅懂得灾难现场的检伤分类,还要懂得一点点手语,便于与特殊群体的沟通和交流。在我心目中,消防战士应该个个身手不凡,不单单是救火本领、登高本领、翻越本领,还是沟通的好手,救援的排头兵,应急救护的行家里手。想像很丰满,现实很骨干。也太难为他们了,有一些战士才入伍一两年,怎么可能面面俱到呢?经过与红会的沟通、与消防部门的协商,我们选择了一些实用的项目,走进军营,和大家一起来学习。培训首先从手语开始,志愿者教得仔细,战士们学得认真。“你好!我是消防员。请你不要害怕,让我来帮助你可以吗?你哪里不舒服?需要联系你的家人吗?电话是多少?你不要着急,你请这边休息。”“可以。”“你感觉舒服点儿吗?”“舒服了,谢谢!”最常用的词语,能够进行简单的沟通。经过几遍的练习之后,战士们能够完整地表达清楚上述内容。接下来进行了可检伤分类培训,检伤分类是较大事故灾难现场救援必须进行的环节。经过培训,战士们掌握了检伤的基本方法,明晰了快速分类的程序和注意事项。消防中队的战士和志愿者分成两个小组,观看了一段空难的视频之后,开展按小组对视频内容展开讨论,针对视频中出现的事故类别、伤员情况等进行描述,针对组织救援情况等进行优劣分析。讨论结束后,各组组长上台进行讲述。志愿者组多从救援的细节展开,而战士组则更注意整体和系统。这种沙盘推演的教学模式给志愿者和消防战士都留下了深刻印象。最后进行的是现场情景模拟,一个组安排人员模拟伤员,其中一个伤员只能用手语交流;另一组组建救援队,进行环境评估后进入现场,检伤分类后,进行救援。这一环节模拟了火灾、水灾和车祸的现场救援,考查了两个小组的检伤分类处置、应急救护处置、团队协作等能力。下午,消防战士来到xx师院学院,使用浙江省红十字应急救护培训考试网络系统,进行了应急救护理论考试,经过学习,每位战士都达到或超过了80分及格分。理论考试结束后,进行了CPR操作考核,全体成员均进行过关。本次志愿者走进军营活动,促进了军和民的完美融合,增进了警和校的真情交融。战士们和志愿者相互学习,相互指导,优势互补,达到了预期的效果,让“有意义”、“收获大”、“讲得精彩”成为大家谈论最多的词,此次培训圆满成功。 平安金融创建工作方案 为了深入贯彻党的十N大和十八届四中、五中全会精神,提高我县银行系统的社会治安整体防控水平,进一步维护全县银行业务平稳运行,为我县经济的持续快速发展创造一个稳定的社会环境。按照县委、县政府《关于深入开展平安*建设的意见》精神,*县银行系统决定从现在起到20**年底,在全县银行系统开展“平安金融”创建活动。特制定实施方案如下: 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十N大和十八届四中、五中全会精神,按照县委、县政府的创建活动部署,加强和改进对社会治安综合治理工作的领导,坚持“打防结合,预防为主,标本兼治,重在治本”的方针,深入推进社会治安综合治理防控体系建设,全面落实社会治安综合治理的各项措施,努力提高银行系统维护稳定工作的整体水平,为全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境,夯实平安创建工作基础。 二、工作目标(一)加强员工的政治思想教育、法制教育、党风廉政教育、树立员工正确的世界观、人生观、价值观,激发广大员工的爱国热情和工作积极性,树立奉献创业的思想,不断维护辖区金融稳定,实现政治大局持续稳定。 (二)建立健全矛盾纠纷排查调处长效机制,及时做好矛盾纠纷排查工作,努力化解不和谐因素,从源头上堵截和预防各种矛盾,有效遏制上访事件发生。(三)扎实做好同“**功”等邪教非法活动组织的斗争,确保发现得早、控制得住、处置得好,始终保持“三零”(即零上京滋事、零聚集闹事、零插播事件)的良好局面,防止危害安全稳定的情况发生。(四)强化规范化管理,严格各项规章制度的落实,加强对重点部位和要害部位人员的监控,避免职务犯罪和侵财案件发生。(五)抓好安全生产,建立处置突发事件应急处理机制,加强技防设施建设,强化运款、枪弹、防火、防汛、交通安全管理,杜绝重大安全事故的发生,确保银行业务安全运行。(六)加强内部管理工作,制订切实可行的规章制度,确保有价证券、重要凭证、密押、印章和机关干部职工人身、财产安全,不发生失窃、刑事及治安案件,创造良好的工作、生活环境。(七)提高银行业监管水平和服务质量,努力
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