有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第16章 个人收入的分配 到目前为止，我们的分析主要在劳动力市场的微观方面，我们曾详细讨论过个人、家庭和厂商的劳动力市场决策。接下来的三章我们将考察宏观劳动市场。宏观经济学把特定经济单位的集合或集体当作一个整体来研究，这三章主要包括个人收入分配、总劳动生产率、就业与失业等问题。 在这一章里宏观和微观的区别很明显，我们将从特定工资的分析转到对个人收入分配的考察。这种分配是个人工资收入在整个国家中的分配情况。工资和薪水的分配是如何不平等的？有哪些因素可以解释观察到的模式？在分配过程中有多少可变性？为什么分配在过去的20年里变得越来越不 公平？ 为了回答这些问题，我们首先分析收入分配和衡量不平等
文档评论（0）