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事业单位推行人员聘用合同制方法及步骤一、事业单位推行人员聘用制的概念事业单位推行人员聘用 制就是事业单位与职工按照国家的有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确用人单位和受聘人之间与工作有关的权利和义务。二、事业单位人员聘用制度的主要工作内容和要求事业单位人员聘用制的主要工作内容包括：岗位设置、新进人员的公开招聘、签订聘用合同、岗位工作目标考核及奖惩、分配制度、解聘辞聘制度等。具体内容和要求是，推行人员聘用制度的事业单位必须按照科学设岗的要求，认真做好单位的岗位设置工作；必须按照公开招聘的形式聘用新进的工作人员；单位的所有工作人员都必须按照有关规定与单位的法人代表或法
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