- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理周刊 本期要目 快速进入 点击页码 ( 〖每期欣赏与您共读〗 3 〖管理评论〗 5 茶道、莫扎特与企业集中管理 5 重塑企业道德基因 7 拥抱价值驱动新时代 8 〖理论新知〗 9 管理启迪:“鱼”“渔”新解 9 贝尔效应在管理学中的实践 10 〖经营管理〗 12 失败在管理中的价值 12 双头管理未必不好 14 企业管理法与注意事项 15 鹌鹑和她的孩子们 19 管理者用人要发挥长处 19 企业管理一、二、三、四 20 注重细节管理,才是“人间正道” 22 救急的智慧 24 批评为何看起来比表扬有效 25 老员工管理攻略 27 家族企业治理之“三大黑网” 29 组织管理:谨防职能错位
文档评论(0)