29-消防管理规定.docVIP

消防管理规定 1 为了预防火灾事故或减少火灾事故危害，保护员工人身、公司财产安全，依据《中华人民共和国消防法》和相关法律、法规，制定本制度。 2 各部门（单位）必须按照《中华人民共和国消防法》的规定，贯彻“预防为主，防消结合”方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全组织领导机构，落实防火安全责任制、 3 公司经常性的组织开展防火、防爆的宣传教育，积极普及消防知识，增强消防观念，组织消防演习(正式运行1年以上的公司一年组织2次)，使职工能够自觉遵守各项安全规章制度，切实提高自防自救能力。 4 消防组织管理 4.1 公司实行逐级防火责任制； 4.2 部门（单位）的主管领导是本部门消防工作的第一责任人，负责全面的消防工作，其它下属部门对所辖范围内的消防安全负责； 4.3 部门（单位）应将消防安全工作贯穿于生产过程中，实行与生产同计划、同布置、同检查、同总结、同评比； 4.4 部门（单位）必须建立健全员工防火责任制，重视源头管理，明确各岗位的防火责任区和消防责任，使员工懂得本岗位的火灾危险、懂得预防措施、懂得灭火方法、懂得逃生方法，会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生； 4.5 部门（单位）根据生产特性、危险程度等划定禁火区域，在禁火区域内动用明火作业时，必须事先到主管部门办理动火审批手续，在专人监护下方可施工。 5 消防安全宣传教育 5.1 公司定期进行消防宣传教育，重点防火季节和重大节日之前要利用会议、广播、板报、标语等方式向员工进行以防火为中心的安全宣传教育。 5.2 平时根据检查中发现的问题和火灾通报的事例及时进行有针对性的消防教育、学习。 5.3 重点教育。对工作在重点要害部位的员工，结合工作情况进行认真遵守操作规程和防火安全教育。 5.4 个别教育。对新员工、临时工和外来人员随时进行遵守防火规定和安全操作规程教育。 5.5 安全部门组织各部门(单位)开展防火、灭火知识的教育，积极参加公司举办的消防业务培训，提高员工的消防技术水平。 6 消防安全检查 6.1 部门（单位）必须建立健全逐级安全检查制度，及时发现和消除各类隐患； 6.2 各级防火责任人定期上岗检查，站、所实行周检查，班组实行班前检查，重大节假日组织实行全面检查； 6.3 各级防火责任人在防火检查后，均应作出检查记录，对于隐患和不安全因素提出整改措施，并将检查整改情况上报安全保卫部； 7 防火基本措施 7.1 实行防火责任制。各部门（单位）的主管领导负责本部门的消防工作，并指定防火责任人将防火工作纳入生产管理计划之中，使防火和生产密切配合，以保证防火措施有效的贯彻执行； 7.2 建立义务消防组织，在各部门（单位）防火责任人的带领下进行防火和灭火工作，根据工作需要建立必要的会议汇报、防火检查、学习训练制度，不断提高业务能力； 7.3 发动和依靠员工做好消防工作，要经常对员工进行消防教育，提高员工的防火警惕性，积极普及消防知识教育，使员工自觉遵守防火制度和安全操作规程，发动员工发现和堵塞火险漏洞，确保公司的消防安全； 7.4 各部门（单位）必须定期进行防火检查，对于所发现的火险隐患必须及时彻底清除； 7.5 消防设备要布置在明显的、便于取用的位置上，消防设备要有专人管理、定期检查，保证设备的完整好用； 7.6 重点要害部位要有消防预案。 8 防火安全检查范围： 8.1 防火组织领导情况； 8.2 防火教育、计划执行情况； 8.3 防火安全规章制度贯彻执行情况； 8.4 各项防火措施落实情况； 8.5 火源、电源、水源、油源、热源、气源管理情况； 8.6 物资装备储存的防火情况； 8.7 消防设备器材、工具的保养、保管情况； 8.8 领导、员工对消防工作的重视情况； 8.9 火灾隐患的整改情况； 8.10 研究解决存在问题的措施，组织力量抓紧整改； 8.11 重点要害部位的消防预案； 8.12 其它有关消防安全情况。 9 火灾的报告调查和处理制度 9.1 发生火灾时，除积极组织扑救外，立即向上级安全主管部门报告，需要时应及时拨打火警电话“119”求援； 9.2 发生火灾后要保护好现场，查明原因，走访有关人员，仔细分析起火原因，确保时间、地点、原因、经过和损失的准确性； 9.3 要按照事故“四不放过”的原则处理事故； 9.4 做好详细的事故处理记录，写出整改措施报告。 10 重点消防单位消防职责 10.1 制定消防安全制度、消防安全操作规程。 10.2 实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人。 10.3 针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。 10.4 组织防火检查，及时消除火灾隐患。 10.5 按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检测、维修，确保消防设施和器材完好有效。