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宋军召：创新企业思想政治工作的方法和途径 　　　　作者单位：河南平禹煤电公司白庙矿 　　当前，企业改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，保持稳定面临许多新情况、新问题。另外，改革开放和现代化建设，带来了经济的快速发展和社会的巨大进步，职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强，为企业做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。但在现实生活中，人们思想活跃，各种观念大量涌现，正确的思想与错误的思想相互交织，进步的观念与落后的观念相互影响，这就要求在新的形势下，不断创新思想政治工作方法和途径，推动企业又好又快发展。 　　 一、坚持以人为本是开展思想政治工作的根本要求 　　 　　思想政治工作是做人的思想转化工作，是对人们进行理想、信念、道德、纪律等方面的教育,把人们错误的思想转化为正确的思想，落后的思想转化为进步的思想，从而使人们提高觉悟，调动其积极性，满腔热情地投入到企业生产建设中去。然而，要做好这种转化工作并不容易，它首先要了解人的思想实际，掌握人的感情特点，以人为本，同时还需要有一套通情达理、周到细致的工作方法。要做到诚、情、理相结合，也就是要以诚待人，以情动人，以礼服人。经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，空调说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把职工的思想教育，落实到实际工作中去，落实到职工群众之中，以达到预期目标。所以我们在各项工作实践中始终坚持以人为本的观点，努力解决职工实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，把职工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。在企业以生产经营工作为中心的同时，职工群众问题易于忽略，我们思想思想工作者在这种情况下始终坚持为生产经营服务，为职工群众服务，广泛听取各方面的意见建议，团结群众，依靠群众，处理好广大职工的利益问题，增强了企业的凝聚力和向心力。 　　 二、联系企业实际是做好思想政治工作的出发点 　　 　　思想政治工作不能空对空，企业思想政治工作也是如此。如果不能联系实际做好思想政治工作，这样的工作只能流于形式，起不到任何效果。这就要求我们开展思想政治工作从整体效应出发，坚持思想政治工作的综和性；从时代发展着眼，坚持思想政治工作的适应性。通过各种方式来引导、开导、疏导，以此来调动职工的积极性。通过对职工进行市场经济知识的教育，让他们知道，市场经济是竞争经济，每个人在自己的岗位上应尽职尽责，教育他们要有危机感和压力感，帮助企业干部职工克服求稳怕乱的思想，不断增强竞争意识，让他们认识到，自己的命运是与企业紧紧联系在一起的，从而让职工树立起矿兴我荣，矿衰我耻与企业共兴衰的思想。同时，还要要联系实际、区分层次、因人施教，要针对每个车间、每个班组、每个职工的不同情况去做思想政治工作，要承认每个人的才能和品德的差异，要按照这种差异区别对待。在实践中，我们把思想政治教育与安全生产工作有机地结合起来，积极引导职工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系；在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时，抵制一切消极的东西，摆正理论学习与工作的关系，努力联系企业生产的工作实践，把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去，解决企业中存在的现实问题，把消极因素变为积极因素，精神变物质，促进生产力的发展，强化了各项生产任务的完成。 　　 三、促进企业发展是做好思想政治工作的最终目的 　　 　　抓经济工作是企业的主旋律，发展企业生产，搞好企业经营，提高企业的经济效益是企业的中心工作，其他工作都必须围绕这个中心去做，思想政治工作也是如此。思想政治工作必须服从服务于经济建设，必须坚定不移的以企业生产经营为中心，促进这一中心紧张、有序、高效的开展。企业思想政治工作与经济工作，“合则俱兴，离则双废”，切不可偏废一方。因此必须把二者紧密的结合起来。一是企业发展的需要设立了政工组织。做到哪里有经济组织，哪里就有政工组织，哪里有企业职工，哪里就有做思想政治工作的干部。二是围绕发展工作重点，安排思想政治工作内容。如当企 　　　　业进行较大决策时，我们围绕企业发展，围绕长远利益，对干部职工进行团结奋斗，再展宏图的教育，引导大家立足当前、着眼长远、真抓实干，为实现企业新的飞跃发展而统一思想，共同奋斗；当企业遇到突击性任务时，我们把握时机，最大限度地调动人的积极性，进行主人翁精神、吃苦耐劳精神和团结协作精神的教育，以保证安全生产和其他任务的完成。 　　 四、创新载体是提高思想政治工作效果的有效途径 　　 　　长期以来，思想政治工作的方法是你讲我听，这些做法有一定的积极作用，但容易使工作对象产生逆反心理，如果我们不在思想政治工作的方针方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作