卓越成长团队.docVIP

激情飞扬、活力四射 创卓越成长团队 ?时光荏苒，日月更替，年，迎来充满希望的年。在公司领导的关心爱护和正确指导下，特殊的团体，始终秉承公司理念结合实际工作不断改革创新全体员工忠于职守、兢兢业业、任劳任怨，克服了最初的岗位缺编人员减少、等难题，充分发挥了团队作用，积极完成了各项工作任务为公司发展壮大。以此，特申请201年度?“”光荣称号特将团队概况和团队业绩阐述如下： 一团队概况 我们的使命是领导的指导和部门负责人的领导下，团队成员目标一致，工作主动积极，乐于学习、心态阳光，充满活力在原有的基础上不断进行培训、改革、创新、提升。二团队主要业绩结合部门制订了《》《》《》《》等对本部门进行工作质量、服务标准全方位进行整顿、培训、创新，培训效果明显，部门人员服务水平飞跃提升?注重员工发展，遵循公司任人为贤的企业文化制订了储备干部制度，为公司持续发展壮大提供人才，同时达到增强队伍对公司的忠诚度的目的；每月组织本部门全体员工开实施月度考核，对工作质量，服务水平等进行考核，查找问题并进行整改、创新，努力打造高标准、高素质的团队。? “没有完美的个人，只有完美的团队”我们相信，在上级的领导和支持下，在全体员工的共同努力下，我们的团队会日瑧完美。我们有责任、有决心更有信心把我们的团队打造成一支综合素质过硬的团队。竞选重在参与，能否竞选成功，这取决于我部团队综合素质、工作质量、服务水平、务实的工作和独挡一面的工作能力，再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。不管竞选是否成功，在新的一年里我们将继续保持优良 的工作作风，同时改进过去工作中的不足。在以后的工作里工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们一定全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，打造一支高标准高绩效的狼性团队，用我们的忠诚与热情为公司更加辉煌的明天而奋斗，以最大的付出争取最好的成果！?