上海方策管理咨询有限公司员工内部培训-战略管理基础知识.ppt

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什么是战略(What is strategy?) 战略哲学 兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。 故经之以五事,校之以计,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。道者,令民于上同意,可与之死,可与之生,而不危也;天者,阴阳、寒暑、时制也;地者,远近、险易、广狭、死生也;将者,智、信、仁、勇、严也;法者,曲制、官道、主用也。凡此五者,将莫不闻,知之者胜,不知之者不胜。故校之以计,而索其情,曰:主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?吾以此知胜负矣。将听吾计,用之必胜,留之;将不听吾计,用之必败,去之。 (《孙子兵法》) IBM联想事件 海尔集团 作为中国发展最快速的企业之一,海尔集团被广泛认同的五个成功要素是:售后服务、产品质量、高效率运营、创新和快速市场反应 海尔集团的CEO张瑞敏说过,海尔集团发展的战略可以概括为三个步骤:品牌建立和品牌认知战略、扩张和多元化战略、全球化战略 阿迪达斯的苏州分销中心 2005年9月23日,阿迪达斯分销中心在中国江苏省苏州市工业园区建立; 阿迪达斯所建立的分销中心占地60,000平方米; 此分销中心建成后,不仅服务于苏州市场,也会服务于整个中国市场。 战略层级 多元化企业的公司层战略 单一业务公司战略 职能层战略 与战略密切相关的职能、行为、业务流程等的行动计划; 实现战略所必须要被管理重要行为的具体细节; 提供对业务层战略的支持; 描述怎样才能达到或实现职能目标的方法、步骤。 与战略相关的名词及定义 战略意图(Strategic Intent) 战略使命 组织的使命、愿景、价值观 组织的使命 谁将因组织的产品(服务)而满意 组织的什么产品(服务)让顾客满意? 顾客的需求是怎样被满意的? 组织使命:客户导向举例 使命陈述举例 奥迪斯电梯 我们的使命是比世界上任何一家同类公司都要高的可信度,为任何一家客户提供一种将人和物上下左右做短程移动的搬运工具 Ritz-Carlton(丽丝卡尔顿) 对客人的真正关爱和舒适是我们的最高使命。 组织愿景 组织愿景陈述举例 微软公司愿景 通过伟大的软件,在任何时间、任何地点和任何装置上赋予人们以力量。 英特尔公司 在世界范围内出现10亿台彼此连接的电脑、几百万个服务器、价值达几万亿的电子商务活动。 组织价值观 腾讯的使命、愿景和价值观 愿景:最受尊敬的互联网企业 使命:通过互联网服务提升人类生活品质 价值观:正直、尽责、合作、创新 战略规划的两个模型 赚取超额利润的行业组织模型(I/O) 聚焦于行业和组织 对组织带来重要影响的是外部环境 超额利润的资源基础模型 聚焦于组织资源 对组织成功带来重要影响的是组织独特的资源和能力 赚取超额利润的行业组织模型 该模型认为外部环境是公司获取成功战略的主要决定因素。该模型还指出,与管理者做出的组织内部决定相比,一家公司所在的行业对公司的影响更大。 该模型所指的行业性质包括: 规模经济 市场进入壁垒 多元化 产品差异化 在一个行业中的专注度 行业组织模型的四个假设 外部环境的压力和限制决定了获取超额利润的战略方案; 大多数公司在某一行业或行业的某一领域内相互竞争,因此它们掌握着类似的相关战略资源,并因此而采取相似的战略; 实施战略所需的资源可以自由地在公司间流动,因此任何公司间的资源差异都不会持续太久; 组织的决策者是理性的,并致力于为公司谋取最大利益,追求利润最大化。 赚取超额利润的行业组织模型 赚取超额利润的资源基础模型 资源基础模型假设,任何一家组织都是资源与能力的独特组合,这些资源和能力是组织战略的基础,也是利润的重要来源; 根据该模型,公司不同时期表现的差异是由它们独特的资源和能力组合引起的,并非产业的结构特征所致。 在21世纪的竞争格局下,这一模型指出,一个公司是不断变化的能力的整合体,它能过动态的管理来获取超额利润。 结论: 同一行业内的不同企业并非都拥有同样的战略资源和能力; 资源不一定在公司间自由流动,资源的差异性带来了不同的竞争优势。 资源基础模型中的资源与能力 资源 企业生产产品或服务投入部分 资金配备 雇员的个人技能 专利品或专利权 融资渠道 有能力的管理者 赚取超额利润的资源基础模型 富有价值特质的资源和能力 核心竞争力 资源和能力、核心竞争力及结果 QA ? 2008 FOUNTS Consulting Ltd. A

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