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第一部分 公务员考录制度和操作规程
一、公务员考试录用制度
1.什么是公务员考试录用?
公务员考试录用,是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的制度。
2.机关哪些职位应通过考试录用补充人员?
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
3.公务员考试录用坚持哪些基本原则?
录用公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
4.公务员录用的标准是什么?
公务员录用,按照德才兼备的标准。
5.公务员录用采取怎样的方法进行?
公务员录用采取考试与考察相结合的方法进行。
6.民族自治地方录用公务员有什么优惠?
民族自治地方录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
7.公务员录用工作适用于哪些机构?
公务员录用工作适用于各级机关(含参照公务员法管理单位,下同),具体包括:
(1)中国共产党各级机关;
(2)各级人民代表大会及其常务委员会机关;
(3)各级行政机关;
(4)中国人民政治协商会议各级委员会机关;
(5)各级审判机关;
(6)各级检察机关;
(7)各民主党派和工商联的各级机关。
8.公务员考试录用工作由哪些部门组织?
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
9.有权组织公务员录用的公务员主管部门一般包括几级?
一般包括两级,经授权可以包括三级,即中央和省(自治区、直辖市,下同)两级公务员主管部门有权组织公务员录用,经省级公务员主管部门授权,设区市级公务员主管部门负责本辖区内公务员录用的组织。
我区有权组织公务员录用的公务员主管部门共包括两级,即自治区公务员主管部门和设区市级公务员主管部门。
10.全国公务员录用的综合管理工作由哪一级公务员主管部门负责,包括什么内容?
中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。具体包括:
(1)拟定公务员录用法规;
(2)制定公务员录用的规章、政策;
(3)指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。
中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。
11.地方公务员录用的综合管理工作由哪一级公务员主管部门负责,包括什么内容?
省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括:
(1)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;
(2)根据公务员法和本规定,制定本辖区内公务员录用实施办法;
(3)负责组织本辖区内各级机关公务员的录用;
(4)指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作;
(5)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。
必要时,省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。
12.在我区,公务员录用综合管理工作是哪些部门,具有什么职责?
自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局(以下简称自治区公务员主管部门)负责全区公务员录用的综合管理工作。具体包括:
(1)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;
(2)制定自治区公务员录用实施办法和相关政策规定;
(3)负责组织全区各级机关公务员的录用;
(4)指导和监督设区市级以下各级机关公务员录用工作;
(5)审批全区各级机关特殊职位的公务员录用工作方案;
(6)承办中央公务员主管部门委托和自治区党委、自治区人民政府交办的公务员录用有关工作。
必要时,自治区公务员主管部门可以授权设区市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。
13.在我区,设区的市级公务员主管部门录用公务员有何权限?
设区市级公务员主管部门按照自治区公务员主管部门的授权,负责本辖区内公务员录用的有关工作。具体包括:
(1)制定本辖区内公务员录用的实施方案;
(2)负责组织本辖区各级机关编制公务员录用计划、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、审批等项工作;
(3)指导和监督本辖区内公务员录用的有关工作;
(4)承办自治区公务员主管部门授权的其他公务员录用工作。
14.在我区,县级公务员主管部门在公务员录用中承担什么工作?
县级公务员主管部门,按照自治区和设区市级公务员主管部门的要求,承担本辖区内公务员录用的有关工作。
15.招录机关在公务员录用中承担什么工作?
招录机关按照公务员主管部门的要求,承担本机关公务员录用的有关工作。
16.公务员主管部门是指哪些部门,录用工作的
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