运筹学课程设计（论文）.docxVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 41 摘要 为了取得最小的投入及最大的经济效益，各企业在各生产销售环节等皆作出改进。 销售作为产品出厂后最重要的环节之一，需进行各方合理的资源分配，合理的人力资源分配会提高销售效益。找出最佳的销售策略，合理分配甲乙丙丁戊戌，以取得最大的单位利润，增加企业的销售收入，获得更多的经济利润，变向降低企业生产成本。 销售是创造、沟通与传送价值给顾客，及经营 HYPERLINK /view/557448.htm \t _blank 顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。 商品当然包括着有形的商品及其附带的无形的服务，满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的，唯有靠商品提供的特别利益。 目录 1.1绪论 1.1.1问题的背景……………………………………………………4 1.1.2确定的主要内容及目的………………………………………4 1.1.3研究问题的意义………………………………………………4 1.1.4研究问题的思路及方法………………………………………5 1.2理论方法及逻辑 1.2.1新研究问题的特点……………………………………………5 1.2.2拟采用运筹学方法的特点……………………………………5 1.3模型的建立 1.3.1基础数据的收集及整理………………………………………6 1.3.2变量假设………………………………………………………8 1.3.3目标函数………………………………………………………8 1.3.4约束条件………………………………………………………8 1.4软件求解 1.4.1得出优解………………………………………………………9 1.5参考文献 1.5参考文献………………………………………………………10 1.1绪论 1.1.1问题的背景 为了取得最小的投入及最大的经济效益，各企业在各生产销售环节等皆作出改进。 销售作为产品出厂后最重要的环节之一，需进行各方合理的资源分配，合理的人力资源分配会提高销售效益。 1.1.2确定的主要内容及目的 某企业需销售六种不同类型产品A B C D E F,分别派甲乙丙丁戊戌负责进行销售，每人销售各种商品可取得的单位利润（单位：万元）如下表（表一）所示: 表一 负责人|商品ABCDEF日利润甲101615191416500乙151411131619420丙171118171810490丁112014141812530戊131213121514470戌151316151013510日存货（万）324438514647 问题：如果每人只能负责销售一种商品，如何分配销售才能取得最大经济效益（单位利润）？ 1.1.3研究问题的意义 找出最佳的销售策略，合理分配甲乙丙丁戊戌，以取得最大的单位利润，增加企业的销售收入，获得更多的经济利润，变向降低企业生产成本。 销售是创造、沟通与传送价值给顾客，及经营 HYPERLINK /view/557448.htm \t _blank 顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。 商品当然包括着有形的商品及其附带的无形的服务，满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的，唯有靠商品提供的特别利益。 1.1.4研究问题的思路及方法 根据指派问题为该销售分配工作取得最佳分配方案。在满足特定指派要求条件下，使指派方案总体效果最佳。 现有6人完成6项工作， 其中表示第i个人做第j项工作的收益,要求每个人完成一项工作，一个工作只能由一个人来完成，现求一种指派方式，使总收益最大。 1.2理论方法及逻辑 1.2.1新研究问题的特点 6人如何分配至6岗位方可取得最大经济效益。 1.2.2拟采用运筹学方法的特点 问题描述： 设有n个人, 计划作n项工作, 其中表示第i个人做第j项工作的收益,要求每个人完成一项工作，一个工作只能由一个人来完成，现求一种指派方式，使总收益最大. 数学表达式： 设变量为xij,当第i个人作第j项工作时，xij1?,否则.xij0。因此，相应的线性规划问题为 ： mini=1nj=1ncijxij i=1nxij=1i=1、2、3……n j