中国银行招聘考试的模拟题 8-.docVIP

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中国银行招聘考试的模拟题 8-

一、自我介绍 二、解释TCP/IP 三、你的同事和领导发生了矛盾,你该这么办 四、领导交给你任务,而你又答应送出国的同学去机场,你要这么办? 五、快速计算25*0.288%=?并说出原因TCP/IP协议由四层, 请你简单介绍一下,并说明ARP协议和FTP协议都位于哪一层假如让你去了解商业中国银行的网络状况,分析它的风险,你会从哪些方面进行了解 方法二:关闭IE,在开始菜单里选择“运行(R)”。在弹出的窗口的“打开”栏里键入“Regedit.exe”,单击“确定”运行注册表编辑器。选取注册表编辑器里的HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\InternetExplorer\TypedURLs目录。里面都是在IE地址栏里的网址,只要选取自己不需要的删除即可。 110、如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么? 一是不能空谈目标,目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标;三是具体来讲,如能有幸进入财税部门工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。 111、假如有两个职工正在吵架,而且吵得非常激烈,在继续下去,就会大动干戈,甚至有可能伤害身体或者闹出人命,你作为单位负责人怎样处理这个问题? 答:如果我是这个单位的负责人,对这个问题采取这样的处理方法。首先命令两位职工停止吵架,因为一般来看,职工吵架,发现领导过来,只要领导命令他们停止吵架,他们是会停止吵架的。然后了解情况,弄清楚吵架的原因,分清发生矛盾的主要方面和次要方面。再根据了解的情况,客观公正地分清是非,开展坦城的批评和规劝,我相信,这个矛盾也就会解决的了。 112、我省实现两基(基本扫除青壮年文盲,基本普及九年义务教育制度)目标后,为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标,你认为当前在基础教育方面要抓?哪几项主要工作? 答:1、采取有力的措施,全省巩固、提高普及九年义务教育水平。2、全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革,切实保证素质教育的实施,提高教育质量。3、加强师资队伍的建设,突出办好师范教育,全面提高中小学教师的整体素质。 4、落实科研兴教工程,提高教育水平。 113、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看。 谦虚使人进步,骄傲使人落后这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,就并不说要骄傲就能不断的表现自我的成绩如何。反而会适得其反,认为只有自己是最好的,固步不前。另人对你反感。如果这样得不到别人支持到最后就落到个众叛亲离地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断的提高自身各方面发展,才能在强调表现自我现代社会永远会立于不败之地。所以谦虚使人进步,骄傲使人落后是一条不变的成功准则!谦虚使人进步,骄傲使人落后是对个体的要求,不仅仅适用在工作上;而社会要求的表现自我是社会对个体个性化的要求,是其本身的进步所要求的,特别是对个体在工作上的要求,那是两个层面不同性质的要求。一个是内涵上的培养,一个的外延上的扩张。 114、如果让你组织一次查三无人员的行动,你将如何组织? 1、确定参加此次活动的人员,先对辖区内的三无人员进行摸底调查,确定辖区内的三无人员人数和集中地。掌握第一手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定三无人员安置计划2、进行人员分组和负责地分配,根据准备前期掌握的资料,清查活动开始。按方案进行灵活行动3.次活动进行工作总结,并制详细的工作报告。 115、你对听证会有什么看法? 我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。①政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施,使政府部门的行政公开化和透明化,有利于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措,成为真正为人民服务的公仆,使政府建设取到显著成效。②老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益,从而维护自己的合法权益,可以监督政府部门公正办公,督促行政机关提高办事能力,同时也是我国公民民主和法制意识进一步深入的生动体现。 我想听证会随着法制的完善,将越来越重要。 116、北方为优化县级干部结构,决定今年引进50多博士,计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位,对此,你有什么看法? 答:其实为了优化县级干部结构,引进博士的想法出发点是好的。但

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