第三章-剩余价值生产.pptVIP

第四节资本主义工资 一、资本主义工资的本质 劳动力商品 价 值 使用价值 劳动力价格 工 资 工 资: 劳动力价值的货币表现即劳动力价格。 工资是劳动力的价格 工资不是劳动的价格 劳动 不是 商品 劳动本身没有价值 在劳动力被购买和使用前劳动无法独立存在 逻辑上不能成立 计时工资 计件工资 计时工资是按照劳动者的劳动时间支付的工资 计件工资是按照劳动者生产的产品数量支付的工资 二、工资的形式 名义工资 以货币来表现的工资 实际工资 以货币所能实际购买到的生活资料的数量来计算的工资 三、名义工资、实际工资和相对工资 相对工资 与资本家所得的利润相比较的绝对量 绝 对 工 资 资本主义工资的变动趋势 名义工资一般呈增加趋势 从资本主义发展过程看，实际工资有时降低有时提高。 辨析 劳动力和劳动在一定条件下都可以成为商品 在资本主义制度下，社会劳动生产率的提高会使 A 商品价值下降 B 劳动力价值下降 C 劳动力价值上升 D 必要劳动时间缩短 E 相对剩余价值增加 本 章 小 结 * 结论： 如果资本家让工人的工作时间刚好等于补偿劳动力价值所需要的时间，工人创造的产品的价值刚好等于资本家预付资本的价值，资本家得不到剩余价值，这就是价值形成过程。 工人一天工作12小时，即生产两双皮鞋。 资本家的耗费 （1） 数量 （元） 皮鞋的价值 （2） 数量 （元） 消耗掉的Pm的价值 10×2 转移来的Pm的旧价值 20 劳动力价值 （工人的工资） 3 12小时劳动创造的新价值 3×2 合计 23 26 （2）-（1） 26元 –23元=3元 结论： （1）当资本家让工人的工作时间超过补偿劳动力价值所需要的时间，价值形成就转变为增殖过程。 （2）价值增殖过程不外是超过一定点而延长了的价值形成过程，这个一定点就是工人补偿劳动力价值的时间。 结论： （3）工人的劳动时间分为必要劳动时间和剩余劳动时间两部分。 工作日 （工人一天的全部劳动时间） 必要劳动时间 补偿劳动力自身的价值 剩余劳动时间 为资本家生产剩余价值 （4）剩余价值（m）就是工人在剩余劳动时间内创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值以上的那部分价值。 价值增殖过程不外是超过一定点而延长了的价值形成过程。这个一定点就是工人（ ） A 生产使用价值的时间 B 创造新价值的时间 C 补偿劳动力价值的时间 D 转移生产资料价值的时间 在资本主义社会中，工人的全部劳动分为 A 必要劳动和剩余劳动 B 私人劳动和社会劳动 C 具体劳动和抽象劳动 D 为自己的劳动和为社会的劳动 资本主义生产过程的结果包括 A 生产出使用价值 B 生产出剩余价值 C 生产出劳动力价值 D 生产出生产资料的价值 E 转移了生产资料的价值 资 本 不变资本 可变资本 用来购买厂房、机器设备、 原料、辅助材料等生产资料 的资本，叫做不变资本。 用来购买劳动力 的资本，叫做 可变资本。 只发生价值转移 能使价值增殖 二、资本的本质：物掩盖下的社会生产关系 根据生产资本的不同部分，在剩余价值生产中所起的作用不同, 把资本区分为两个部分 工人创造的商品的价值= 生产资料的价值（c）+新价值(v+m) 即：商品的价值 W=c+v+m， 划分的意义第一 揭示了m的源泉.第二 为准确考察资本主义的剥削程度提供了科学依据。第三，为理解资本有机构成、平均利润等理论奠定了基础。 在资本主义生产过程中生产出的商品的价值中 A c＋v＋m都是新创造的价值 B c＋v是旧价值转移来的，m是新创造的价值 C c是旧价值转移来的，v＋m是新创造的价值 D c＋m是旧价值转移来的，v是新创造的价值 在生产过程中劳动力商品所创造的新价值是 A 商品价值 B 劳动力自身的价值 C 剩余价值 D 劳动力价值和剩余价值之和 不变资本与可变资本的区别在于 A 两者使用的时间长短不一 B 两者的价值周转方式不同 C 两者在价值增殖过程中的作用不同 D 两者的来源渠道不同 可变资本是 A 经常变化的资本 B 以劳动力形式存在的资本，在生产中使用价值形态发生了变化 C 以劳动力形式存在的资本，在生产中价值量不发生变化 D 以劳动力形式存在的资本，在生产中价值量发生了变化 资本主义社会资本的本质是 A 商品、货币等物 B 机器设备等生产手段 C 生产资料所有者剥削劳动者的剥削关系 D 资本家与雇佣工人之间的一种剥削于被剥削的关系 三、剩余价值率（m） 剩余价值率：即剥削率，是剩余价值和可变资本的比率 m =m ÷ v 剩余劳动时间÷必要劳动时间 剩余劳动÷必要劳动 剩余价值量M M= m