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员工工资调整方案-工资调整申请单 个人工资调整申请　　个人工资调整申请 　　尊敬的厂领导： 　　本人自担任工厂行政管理员一职到现在有幸得到了厂领导的信任，使本人所承担的工作得以顺利开展，本人对工厂未来的发展也充满了信心和期待。 　　虽入厂仅五年，但本人从事办公室工作已有二十多年，本人从事过不同行业的办公室工作，所跨行业幅度较大，如水产公司、房地产、船厂等，并担任团委书记、总经理秘书、办公室主任等职，包括企业通讯员、企业自创报刊编辑、文书、档案员等工作，工作实践能力及综合能力强。 　　本人凭借认真负责的工作态度，以及工厂领导对本人的信任，现工厂的各项工作已得心应手。本人对待工作认真仔细，能尽自己所能想方设法高质量完成领导交付的工作；与同事工作关系融洽，能主动积极地配合各部门工作，做好协调工作；积极学习新知识新技能，注重自身发展和进步。从一开始对工厂业务的不熟悉，到现在的独挡一面，工作能力及工作成绩也得到了领导的一致好评。 　　本人所担负的工作除了本部门的日常工作之外，还负责工厂的通讯报道、部门档案收集、企业申报、安全管理工作等。从2016年起至今，工厂的申报工作由原先分散到各个部门，到现在汇总到总经办，申报项目增多，种类繁琐，但本人积极与政府部门沟通，努力为工厂争取各项荣誉和补贴政策，在厂领导及各部门的大力支持下，为工厂争取企业荣誉和各类“软资源”作了大量工作；本人还为工厂的安全管理工作做了大量有效的基础管理工作，在2016年编撰了50余项工厂安全管理制度，安全生产综合预案等各项安全方案计划等，本人为工厂创建安全标准化也作出了极大的努力，为此，本人深感自豪，工作成就感也油然而生。 　　从最初的行政管理员一职到现在的企业管理员兼安管办主任助理等 　　各项工作，工作量增加，工作强度增大，但工资收入还未得到相应的提升和调整，工厂普调工资也体现不了本人的价值，自进入工厂至今工资仅。。。。元/月，与工厂招聘的新员工及同等工作经验的员工收入相比，深感自形惭愧。 　　工厂提倡的是“员工收入凭贡献”，“有作为必有地位”，鉴于现在本人所承担的工作职责及工作能力，值此年度调薪之际，希望工厂领导能结合本人的工作表现，对本人的工资额度给予合理调整和提升。请厂领导对本人的申请给予认真考虑，并指正本人工作中不足之处。 申请工资调整　　调薪申请书 　　尊敬的公司领导： 　　您好！ 　　本人于7月1号入职，感谢公司提供了这么好的工作环境和工作机会。很荣幸加入到松迪这个大集体中。工作期间得到领导的耐心指教和督促，使我慢慢成长。在工作当中我学到很多，严格按照公司管理制度，极力控制采购成本，努力完成各项采购任务。我努力边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平；加强与供应商的沟通，及时做好跟催促工作，让他们积极配合我们的工作。积极与各部门的沟通与协调，严格控制采购时间和采购周期，保证各种原材料的购进科学合理；极力配合公司的各项财产运营工作，当不同种类的物品或原材料进厂时，及时的和仓管、有关部门做好协调与沟通学会主动与人沟通、交流，经常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。 　　鉴于实习期已满，诚恳申请9月1号转入正式员工并申请工资调整到2500元，并正式员工工资。在今后的工作中我务必会努力提高自己，勤勤恳恳，务必做到工作尽心尽力。特望领导批准！ 此敬！ 　　采购文员：李琴　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2016年8月30日 星期四 关于调整工资的申请　　关于本人申请工资调整的报告 　　尊敬的领导： 　　您好！ 　　首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西，从2016年9月份入职公司以来，本人一直认认真真，力求把工作做得尽善尽美，这三年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是感谢领导们的栽培和帮助。目前，本人担任区域经理一职，期间先后负责管辖四川、重庆、云南、广西四个区域，2016年实现销售量40余台，让我深感区域经理职务对公司的重要性，优秀的区域经理，能够为公司创造更多的价值、开发更优质的渠道资源。 　　我相信付出就会有收获，同时我个人的经济负担比较重，希望公司能够把目前月工资2900元向上提升到3500元以上，主要目的是让自己能够更好地安心工作，更好地为公司效力，同时，也请求领导兼顾企业、员工利益，充分体现人尽其才、按劳取酬、以岗定薪的原则。 　　如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次的申请，还诚恳地希望领导给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时，把工作做得更好，向更好的目标迈进，如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。 　　期待领导批复！ 　　申请人：周旭林 　　2016