职称评审管理办法--参考2.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章? 总? 则 ? 第一条? 为充分调动专业技术人员的积极性和创造性, 加快专业技术人才开发 , 有效提升公司的核心竞争力, 适应创建世界一流大港的需要 , 根据国家、天津市、集团公司职称工作有关文件精神,结合公司实际,制定本办法。 第二条? 职称管理工作是公司专业技术队伍建设的重要内容 , 是深化人力资源管理 , 提升人才队伍综合素质的重要措施 , 为公司核心竞争力的提升和可持续发展培养造就合格的专业人才 , 实现人力资源的合理配置 , 为创建世界一流大港提供人才支持。 第三条? 本办法适用于与公司建立劳动关系且从事专业技术工作的管理人员。 ? 第二章? 管理机构 ? 第四条? 公司成立

文档评论(0)

iris + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档