- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
目 录
一、 现状评估 2
二、 时间跨度 3
三、 总体规划 3
1、 基本目标 3
2、 主要工作 3
四、 指导思想 5
五、 基本原则 6
1、 统筹兼顾,协调发展 6
2、 全面推进、重点突破 7
3、 脚踏实地,务求实效 7
4、 夯实基础平台,注重体系建设 7
5、 发挥上下两个积极性,依靠员工建设企业文化 7
六、 具体安排 7
1、 2004年:文化宣贯年 7
2、 2005年:全面推进年 8
3、 2006年:完善提升年 10
中国XX企业文化建设三年规划
建设与世界级现代XX企业集团相适应的先进文化,是中国XX集团公司既定的战略举措。为此,集团公司从2002年下半年起,
文档评论(0)