核心价值观有什么用（下）.docVIP

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2018-05-09 发布于四川
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核心价值观有什么用（下）我们分析情感笼络的效果。人都是有感情的，特别是中国人，很愿意为朋友两肋插刀，很赞赏“士为知己者死”。企业家讲究情义，以情感人，关爱员工，确实在一定程度上能收到激励效果，但情感笼络恐怕并非总是那么灵验。第一，情感很容易成为保健因素。在开始阶段，积极效果比较明显，但时间一长，员工会认为企业家对自己好是理所当然的，是为了哄着自己多干活的，那么这个激励效果就会越来越不明显。思想基础好一点的员工，可能还将心比心，讲职业道德，老板不错嘛，自己要好好干。恐怕差一点的，反倒会利用企业家的好心，谋求个人利益。在现实生活中，一些企业家经常想不通，说我对下面挺好的，不是讲“