管理制度汇编 甘肃裕华木制品有限公司.docVIP

目 录 第一章 管理大纲 3 管理原则 3 员工守则 5 公司宗旨与企业目标 6 组织形式及体制 6 一、主要部门 8 二、岗位及人员编制 8 第二章 人事管理制度 11 第一条 员工的招聘、试用、上岗须知 11 第二条 招聘程序 11 人事接受函 12 员工试用期考评表 13 员工转正申请表（转正通知） 14 第三条 任职资格 16 第四条 录用注意事项 16 第五条 劳动合同的签定及员工养老保险 18 第六条 员工的解聘 18 第七条 离职待遇 20 第八条 离职程序 20 员工离职表 21 第三章 考勤制度 24 第一条 总 则 24 第二条 考 勤 24 一、打卡 24 二、 请假 25 三、迟到早退 25 四、销假 26 五、调休： 26 六、附则 26 第四章 岗位职责 27 第一条 管理层员工职责 27 第二条 生产技术层员工职责 35 第三条 销售服务部 52 第四条 其他部门 55 第五条 计划财务部 59 第六条 综合办公室 63 第七条 其他后勤岗位员工职责 68 第五章 固定资产管理制度 70 一、领料制度 70 二、工用具管理制度 72 三、公司车辆管理规定 74 四、 公司工作服管理规定 83 第六章 工作纪律与卫生制度 84 一、特殊岗位及职业病防护制度 84 二、员工宿舍管理制度 85 三、 管理人员值班制度 87 第七章 专业操守与职责制度 90 一、机械设备操作守则 90 二、 木工雕刻机安全操作规程 100 第八章 安全操作规程 101 甘肃裕华木制品有限公司管理制度 甘肃裕华木制品有限公司公司制度包括：管理大纲、人事管理制度、考勤制度、岗位职责、固定资产管理制度、工作纪律与卫生制度、专业操守与职责制度、安全操作制度各部门员工有直接主管负责，其他各级主管不得干预部门管辖范围以外的工作。所有经本公司正式录用的员工，各职其能，量才适用。 第一章 管理大纲 管理原则 第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 第三条 公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和股价稳定。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第十条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 第十二条 公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十四条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十五条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十六条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 员工守则 热爱公司，明礼守法，忠诚守信，精诚团结。 维护公司利益，遵守社会公德，恪守职业道德。 遵守纪律，服从管理，友爱互助，克己奉公。 敬业爱岗，勤勉务实，珍惜工作，效率为先。 胸襟坦荡，顾全大局，节能降耗，争创效益。 语言文明，仪容整洁，举止得体，礼貌待人。 高度负责，勇挑重担，知难而上，开拓创新。 尊重科学，钻研业务，精益求精，不断进取。 遵守公司一切规章制度，严禁带火种入厂区。 公司宗旨与企业目标 诚实守信，铸造品牌，不断创新，服务社会。 以高要求、高起点、高投入、高速度、高品质做起，以达到大规模生产、现代化管理、品牌化经营的目标，追求生活之富裕，展现才能之升华，实现企业和员工共同成长、发展。追求高品质的人，