学院院长个人先进事迹材料.docVIP

开拓进取 厚德精业 ——**学院党委副书记、院长 **先进事迹 “二十五年过去了，我送走了一茬茬学生，又迎来了一批批学子。一路走来，我由不情愿从事这个职业，到深深喜欢上教师职业，究其原因，是因为你们，因为你们这些充满朝气和思想的年轻人……”这是2012年学院校报上，作为院长与学生们交流时他发自肺腑的表白。 见过**的人，都会不由自主地将他与睿智豁达、儒雅干练这些词联系在一起。 从事教育工作二十多年来，凭着对党的教育事业的强烈责任感，凭着一腔矢志不渝的信念和热情，他把对党的事业的忠诚，对本职工作的热爱，全部默默溶铸于自己从事的事业中，用自身一点一滴的言行诠释着一个教育工作者的信仰——那就是责任、奉献、永不满足。 抢抓机遇 创新职教发展理念 “人生在勤，不索何获？”古代科学家张衡这句名言是他的座右铭。**在担任**轻工业学校校长兼书记时就是一名孜孜以求不断进取的带头人，他有胆有识，在短短几年时间就把一个规模小、基础薄弱的学校建设成为了全区技校中的佼佼者。先后被自治区人民政府授予自治区模范教师、优秀校长，被国务院授予全国职业教育先进个人称号。由于出色的业绩，2008年12月**由**轻工业学校调任到**学院工作，担任院党委副书记、院长职务，负责学院行政工作。 上任伊始，**便面临了一系列的难题。由于新校区的建设，学院当时负债高达1000多万元，而此时全国职业院校也面临生源不足、就业困难、发展前景暗淡的严峻形势。面对学院的发展困境，**的第一反应就是：不能等靠要，一定要迅速找到发展的突破口，开创一条适合自身特色、具有学科优势的发展之路。为此，他多次和班子成员反复商议学院发展大计。他认为，面对全国职教滑坡的严峻形势，我们要走出低谷，就必须建立一个“多进口”、 “多出口”的立交桥：一方面加大市场拓展力度，争取生源，疏通就业渠道；另一方面搞活培训机制，长期的、短期的、行业内的、行业外的都可以搞；三是和企业加强合作实行联合办学，根据市场需求和企业订单培养和输送人才…… 班子成员经过讨论，达成共识，理出了深化改革、直面市场的发展思路，提出了“以服务为宗旨、以就业为导向，依托行业、服务行业，面向基层、服务社会”的办学方针，同时要求学院的每一位干部员工转变观念，理清思路，树立信心。 2008年中央政法委等15部委组织实施了全国政法院校招录培养体制改革试点工作。按照部署，这一改革的主要方式是面向部队复员士兵和普通高校毕业生招生，学员录取时与单位签订定向协议，毕业后全部按定向协议分配到西部县级基层政法机关工作，学员在校期间的培养费用和生活补贴费由国家财政统一支付。结合高职院校发展的新形势，立足西部司法行政事业发展实际，**认识到招录试点工作将是学院发展的一个突破口，作为被全国司法行政系统确定的3所招录试点院校之一，将为学院发展注入活力，提供难得的机遇。为此，他与班子成员立即达成共识，将其作为学院的“一号工程”来抓，努力做好招录工作，高质量完成培养任务，努力把学院建成区域性的培养、培训干部的基地。三年来，试点班的教育教学和各项管理工作进展顺利，取得了初步成效，目前已有100多名学员毕业充实到了西北五省司法行政工作一线。 在树立“教书育人、服务育人，管理育人”的办学理念指导下，**与学院领导班子一起不断探索提高教学质量的方法和途径，彰显法学职业教育办学特色，努力让学院逐步成为**经济和社会发展不可或缺的高素质应用型专业人才培养基地。在学院发展过程中，他不断丰富办学内涵，拓宽办学思路。为了促进学院体制机制的改革，实现面向市场，面向社会办学的理念，在他的积极主持和推动下，学院与电通公司达成合作，实现订单培养，为学院图文信息专业的学生提前找到了实习、就业岗位，并争取到了企业对学生的资助。同时学院充分发挥行业培训优势，成人培训中心既承担人民警察警衔晋升培训任务，又承担全区法院系统法官培训任务。这种将普通高等教育与中等教育，成人学历教育与干部培训教育四种教育集于一体的办学层次在我区高职院校中尚属首家。目前学院已经基本形成了全日制高、中等法律职业教育为主题，成人教育、干警和司法行政系统干部、法院系统法官培训相结合的办学体系。 改善育人环境 提高教学质量 担任院长，**深知自己肩上的工作分量和师生的期盼。多年来，他一心扑在学院的各项事业发展上。争取项目、拟定计划、培训教师、添置设施、建设校园、招生宣传、落实就业，可以说学院发展的每一个环节都浸透了他的智慧和心血。 为了争取更多的发展资金，他常年奔波往返于中央、地方各个相关部门，发改委、教育厅、财政厅、区政府政务大厅、规划局、建筑设计院，近年来他不停辗转于这些部门，积极争取到资金完成了标准化操场和实训楼的建设；争取到项目资金300万元改善了教学设备，争取地方支持100万元建设了实验实训项目；争取建设资金1000万元项